50 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Werner & Mertz GmbH Vorstellungsgespräche
Werner
&
Mertz
GmbH
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Werner & Mertz GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerberprozess lief sehr gut, leider ist am Ende bei mir der Eindruck entstanden, dass ich aufgrund eines befürchteten Kinderwunsches die Stelle nicht bekommen habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles Umfeld
Bewerber/inHat sich 2015 bei Werner & Mertz GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Umfeld. Man hatte das Gefühl, dass das Unternehmen wirkliches Interesse hat und sich auch vorab schon mit den Unterlagen auseinander gesetzt hat. Man konnte Termine wirklich abstimmen, seine Wünsche äußern und es wurde gemeinsam abgestimmt. Man wurde vorab informiert, mit wem man spricht. Während des Gespräches wurden keine gemeinen Fragen gestellt. Es wurde versucht eine lockere Atmosphäre zu schaffen, damit die Nervosität verfliegt, was auch gelungen ist. Alle Fragen wurden ausführlich beantwortet. Es war nicht steif und es wurde auch gelacht.
Nach dem Persönlichkeitstest wurden die Ergebnisse gemeinsam besprochen und man hat ein Exemplar mit nach Hause bekommen.
Die Wartezeit nach dem 2. Gespräch hätte etwas kürzer sein können, aber man weiß ja nie, welche Gründe es für die Wartzeit gab.
Bewerbungsfragen
- Fallbeispiel
- Lieblingsfach im Studium
- Nicht-Lieblingsfach im Studium
- Was würde Ihr Chef über Sie sagen
- Pfeffinger verweigert die Annahme
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung landet im Off
Bewerber/inHat sich 2013 bei Werner & Mertz GmbH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung im Juni 2013. Nach ca. 10 Tagen Antwort erhalten, dass Bewerbung an Fachabteilung weitergegeben wurde und man sich unaufgefordert wieder melden würde. Dann 2 Monate nichts passiert und auf Anfrage wieder keine Reaktion. Abteilung scheint unorganisiert oder überfordert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Modern, offen und innovativ...
Bewerber/inHat sich 2012 bei Werner & Mertz GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Starken und Schwächen wurden anhand eines Persönlichkeitstests analysiert und im Gespräch diskutiert.
- Typisches Hinterfragen der Stationen im Lebenslauf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Toller Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Werner und Mertz als Bezirksleitung Sales Team. beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja GrimmPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback. Mit der Offenlegung Ihres Feedbacks können interessierte Jobsuchende Informationen zu unserem Bewerbungsprozess und zu uns als Arbeitgeber aus erster Hand erfahren.
Wir heißen Sie auch hier nochmals herzlich willkommen in der Werner & Mertz Gruppe und wünschen Ihnen einen guten Start!
Vielen Dank und viele Grüße
Ihr Recruiting-Team von Werner & Mertz
Sehr transparent
Bewerber/inHat sich 2023 bei Werner und Mertz GmbH beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbung als Key Account Manager
Bewerber/inHat sich 2022 bei Werner & Mertz GmbH als Junior Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja GrimmPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Ihr Feedback freut uns sehr! Denn mit der Offenlegung Ihres Feedbacks können interessierte Jobsuchende Informationen zum Bewerbungsprozess und zu uns als Arbeitgeber aus erster Hand erfahren. Wir heißen Sie auch hier nochmals herzlich willkommen in der Werner & Mertz Gruppe und wünschen Ihnen einen guten Start!
Vielen Dank und viele Grüße
Ihr Recruiting-Team von Werner & Mertz
Ein innovatives & zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem äußerst nachhaltig geprägten ökologischen Bewusstsein.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Werner & Mertz GmbH als Strategic Procurement Employee beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja GrimmPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Ihr Feedback freut uns sehr! Denn mit der Offenlegung Ihres Feedbacks können interessierte Jobsuchende Informationen zum Bewerbungsprozess und zu uns als Arbeitgeber aus erster Hand erfahren.
Vielen Dank und viele Grüße
Ihr Recruitingteam von Werner & Mertz
Sehr schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Werner & Mertz GmbH als IT Consultant Infrastruktur beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja GrimmPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Ihr Feedback freut uns sehr! Denn mit der Offenlegung Ihres Feedbacks können interessierte Jobsuchende Informationen zum Bewerbungsprozess und zu uns als Arbeitgeber aus erster Hand erfahren. Wir heißen Sie auch hier nochmals herzlich willkommen in der Werner & Mertz Gruppe und wünschen Ihnen einen guten Start!
Vielen Dank und viele Grüße
Ihr Employer Branding-Team von Werner & Mertz
Ausgereifter und professioneller Bewerbungsprozess mit sehr guter Gesprächskultur
Bewerber/inHat sich 2021 bei Werner und Mertz GmbH als Produktmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja GrimmPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Ihr Feedback freut uns sehr! Denn mit der Offenlegung Ihres Feedbacks können interessierte Jobsuchende Informationen zum Bewerbungsprozess und zu uns als Arbeitgeber aus erster Hand erfahren.
Vielen Dank und viele Grüße
Ihr Employer Branding-Team von Werner & Mertz
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.