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Werner 
Rädlinger 
Gruppe
Bewertung

Sehr kaotisch sowie sehr wenige Kommunikation .

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Werner Rädlinger Verwaltungs-GmbH in Cham gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn private probleme sind kann man diese auch in der Arbeit klären

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Überstunden System sowie die Einstempellung und das Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Überstunden nicht einfach streichen.

Arbeitsatmosphäre

Mit Kollegen komme ich sehr gut zurecht, nur leider ist mein Chef sehr extravagant

Kommunikation

lässt zu wünschen übrig, das meiste bekommet man von den Kollegen mit anstatt direkt vom Vorgesetzen

Vorgesetztenverhalten

es ist nicht mehr zeitgemäß

Interessante Aufgaben

es ist jeden Tag das gleiche, keine Abwechslung. Sehr wenig Arbeit zu erledigen

Gleichberechtigung

Man merkt schon das mein Chef meine Kollegin mehr mag

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere eingestellt wie vor kurzem wurde erst einer Eingestellt

Karriere/Weiterbildung

Wenn man ein Weiterbildungsthema anspricht wird dieses schon sehr oft gefördert von der Firma selber kommt aber sehr selten was. Es kommt auf den Bereich an


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Werner Rädlinger Gruppe
Werner Rädlinger Gruppe

Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten verstehen, welche konkreten Punkte zu deiner Bewertung geführt haben.

Wir nehmen dein Feedback zur Kommunikation, dem Vorgesetztenverhalten und den Arbeitsaufgaben sehr ernst und möchten gerne verstehen, wie wir uns in diesen Bereichen weiterentwickeln können. Besonders das Überstundensystem und das Gehalt sind Themen, die wir uns genau anschauen werden, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu erhöhen.

Dein Hinweis, dass mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden sollte, wird ebenfalls wahrgenommen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zusammenarbeit zu verbessern und die Kommunikation transparenter zu gestalten.

Es freut uns, dass du mit deinen Kollegen gut zurechtkommst und die Arbeitsatmosphäre überwiegend positiv ist. Auch der gute Umgang mit älteren Kollegen und die Förderung von Weiterbildung sind uns wichtig.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und bedanken uns nochmals, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.

Dein #teamraedlinger

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