3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Arbeitsbedingungen (z. B. bzgl. Arbeitsort und -Zeit) auch wirklich bieten und diese nicht nur in Stellenanzeigen als leere Phrasen groß ankündigen.
Vorstellungsgespräche nicht wie nach einem Lehrbuch von 1980 führen.
Intensiveres Gespräch über fachliche Inhalte wäre vorteilhafter gewesen, um Kenntnis über die Expertise der Bewerberin zu erlangen, anstatt über Begriffllichkeiten der Bewerbung
Fragen an den Bewerber stellen?! 31 Minuten Vorstellungsgespräch...noch nie erlebt
Keine!! Und trotzdem Einladung zum 2. Gespräch erhalten