TOP TOP TOP ist was anderes
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziales Engagement
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der unterschiedlichen Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Es gibt verschiedene Teams im AD. Da gibt es schon große Unterschiede.
Kommunikation
auf allen Ebenen gegeben, Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Kommt wieder auf das Team an.
Work-Life-Balance
Immer ein offenes Ohr für private Situationen. Man bekommt Hilfe, wenn man sich meldet
Vorgesetztenverhalten
Durch Vorgaben im Handbuch eine korrekte Zusammenarbeit
Interessante Aufgaben
eher unterfordert
Arbeitsbedingungen
selbstverantwortliches arbeiten,
je erfolgreicher du bist, umso ruhiger ist dein Umfeld (ist das nicht überall so?!)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, bei diesem Thema triffst du auf taube Ohren, hast du ein niedriges Eintrittsgehalt besteht auch nach Jahren kaum die Möglichkeit einer Erhöhung
Image
Bei Kunden gern gesehen, kein Drückerimage, großes Kundenvertrauen
Karriere/Weiterbildung
Struktur läßt kaum etwas zu