Chaoshaufen ohne Ziel und Strategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarung im Arbeitsvertrag werden ignoriert.
Probleme werden mit „Druck machen“ gelöst.
Keine faire Bezahlung.
Silodenken. Keine Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Keine Gesamtstrategie. „Managen“ heißt panisch und kopflos reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Hängt von Abteilung und Führungskraft ab. Variiert stark. Wenn Probleme in der Abteilung bekannt sind, sollen Mitarbeiter sich halt dran gewöhnen…
Kommunikation
„Weniger ist mehr“ lautet die Devise
Kollegenzusammenhalt
Stark von Team abhängig
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der Person ab.
Viele sind Führungskraft, weil sie lange genug da waren, oder man keine Lust hatte jmd passendes zu suchen.
Schlechtes Verhalten wird toleriert.
Gleichberechtigung
Machen Werbung mit dem Frauenanteil… der dünnt sich „ganz zufällig“ nach oben aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt sich umweltbewusst - um dann Veranstaltungen in den Kanaren zu geben. Fliegen ist ja so umweltbewusst…
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache. Man will lieber Mitarbeiter verlieren und für sehr viel mehr Geld neue einstellen, als vorhandene Mitarbeiter besser zu bezahlen.
Image
Relativ unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Kann man machen wie man lustig ist.
Karriere: Gibt nur Führungslaufbahn. Fachlaufbahnen werden beworben, aber dann weiß man nicht, was ist…
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung. Uns ist das Feedback unserer Mitarbeitenden sehr wichtig, da wir als stark wachsendes Unternehmen kontinuierlich daran arbeiten, unseren Arbeitsalltag und unserer Kultur weiterzuentwickeln und dabei die hohen Anforderungen durch die Umbrüche in Bezug auf Unternehmensgröße und Arbeitsmodelle zu berücksichtigen.
Ein wertschätzendes, faires und vertrauensvolles Miteinander sind feste und prägende Elemente unserer Unternehmenskultur. Daher bedauern wir, dass deine persönlichen Erfahrungen in unserem Unternehmen diesen nicht entsprochen haben.
Wir würden uns aus diesem Grund gerne in einem persönlichen Gespräch zu deinen Erfahrungen austauschen und dir die Möglichkeit geben, diese konkret mir uns zu besprechen. Melde dich dazu gerne beim HR-Bereich.
Beste Grüße
Malicia