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Werth 
Messtechnik 
GmbH
Bewertung

Viel Potential, leider derzeit nicht richtig abrufbar. Transformation nicht erwünscht?

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Werth Messtechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hidden Champion
Urlaub kann auch sehr kurzfristig genommen werden
Enormes Potential, was besser abgerufen werden müsste.
Sommerfest und Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Papierkram
Mangelhafte Digitalisierung
Homeoffice meist nicht erwünscht bzw. ermöglicht.
Oft herrscht Unplanbarkeit

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung voranbringen. Prozesse vereinfachen. Wildwuchs abbauen.
Modernes Arbeitsklima schaffen. Sonst drohen Nachwuchsprobleme.

Arbeitsatmosphäre

Workload, Werkzeuge, Planung und verfügbare Zeit harmonieren selten.
Schade, das muss so nicht sein.

Fehler dürfen manchmal gemacht werden. Aber überwiegend Fehlervermeidungskultur.
Lessons learnt leider sehr oft Fehlanzeige.

Keine Kritik = Lob

Wer viel leistet, muss oft bei zeitkritischen Aufgaben, die Arbeit anderer mitmachen. Klar bleibt das nicht aus, kommt aber zu häufig ohne Entlohnung vor.

Kommunikation

Information überwiegend per Telefon, Briefe und Formularen in Papierform über die Hauspost.
Meetings, wenn sie mal stattfinden, sind oft Zeitverschwendung, weil nicht ausreichend vorbereitet.
Leider ist man ohne Erfahrung sehr aufgeschmissen.
Auf Fehlern wird oft rumgeritten, anstatt Maßnahmen zu ergreifen, dass sie erst gar nicht wiederholt werden können.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sehr kompetente Kollegen. Man schätzt sich.

So mancher Fehltritt zu viel bleibt leider ohne Konsequenzen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit
Urlaub kann kurzfristig genommen werden

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unterirdisch, teilweise sehr kompetent.
Fehltritte bleiben oft ohne Konsequenzen.
Manchmal stereotypische Managersprüche gemischt mit Inkompetenz.
Es gibt sie noch, die alte Schule. Zum Glück nur in bestimmten Bereichen.

Interessante Aufgaben

Wenn es brennt, muss gelöscht werden. Kommt leider häufiger vor als geplant.

Hightech

Es gibt auf jeden Fall genug Probleme, die es zu lösen gilt.
Langeweile kommt nie auf.

Gleichberechtigung

Auffällig sehr viele Männer in Führungspositionen.

Arbeitsbedingungen

Moderne PCs, Klimaanlage in Büros.
Die eingesetzte Software für den Arbeitsalltag ist leider weit vom heutigen Stand der Technik entfernt, bzw. wird gar nicht eingesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Briefe anstatt Email.
Zettelwirtschaft. Die 80er lassen grüßen.

Gehalt/Sozialleistungen

Maximal durchschnittlich. Wer gut und häufig verhandelt, bekommt vermutlich mehr.
Gehalt immer pünktlich.

Image

Bei Kunden gut. Top Geräte.

Im Fehlerfall:
Hardware hui, Software pfui. Oder umgekehrt? Schwer zu sagen, bei so komplizierter Technik.

Karriere/Weiterbildung

Der Werth-Nebel verschleiert den Durchblick.


Umgang mit älteren Kollegen

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