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Werth 
Messtechnik 
GmbH
Bewertung

Kundenorientierung? Wertvolle Mitarbeiter? Schön wärs!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Werth Messtechnik GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Laufe der Jahre immer schlechter.

Kommunikation

Die linke Hand weiß nicht, was die rechte tut. Den Infos aus den Bereichsbesprechungen kann man auch nicht 100%ig trauen.

Kollegenzusammenhalt

Noch recht gut. Da derzeit immer mehr Mitarbeiter gehen oder auch gegangen werden, weiß ich nicht, wie lange das noch so bleibt.

Work-Life-Balance

Es hängt vom Mitarbeiter sehr stark selbst ab, wie viel Überstunden er macht und wie stark er sich einspannen lässt.

Vorgesetztenverhalten

Eher unterirdisch. Um so schlimmer, je höher angesiedelt.

Interessante Aufgaben

Ja, unbestritten.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in den Kreativbereichen wie Entwicklung und Konstruktion. Physikdoktorinnen werden als Dokuschreiberinnen unter ihren Möglichkeiten verwendet.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie mans nimmt. Ältere Kollegen werden nicht anders behandelt als jüngere. Das kann man jetzt positiv oder negativ sehen...

Arbeitsbedingungen

Stand der Technik ist normal und ausreichend für die gestellten Aufgaben. Klimatisierte Räume, was nur teilweise angenehm ist. Umluftkühler, relativ laut und miese Luftqulität. An den Computern darf im Prinzip jeder rumfummeln, wie er Lust hat. Niemand stellt die ursprüngliche Konfiguration wieder her, so dass man selbst lange mit Vorbereitungen zu tun hat. Kaum Digitalisierung, alles läuft über Papier: Termine, Absprachen, für alles gibt es Werthnorm-Formulare, die ausgedruckt, ausgefüllt und in Papierform in den Postausgang gelegt werden, wo sie 2x täglich abgeholt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da fehlt mit der Überblick, deshalb die goldene Mitte.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unterdurchschnittlich, wenn ich die Gehälter vergleiche mit den Gehaltsvergleichen auf diversen Webseiten.

Image

Es wird fast nur noch geschimpft über die mieserablen Verfahrensweisen in der Firma. Siehe auch -> Arbeitsbedingungen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die einstündigen sogenannten Montagsschulungen als prinzipiell einzige innerbetriebliche Bildungsmaßnahme. Ansonsten muss man sich selber kümmern.

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