10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gewachsener Mittelständler im Konzernrahmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten, die man hat, werden von vielen nicht gesehen. 36 Tage Urlaub, auch mit zwei festen Wochen im August, sind bei knapp 37/38h und dem Gehalt echt gut.
Es gibt Betriebliche Altersvorsorge, neuerdings Rabatte, für die Kollegen im Büro auch flexible Arbeitszeiten (Produktion halt Schicht).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tja, Wesgo ist stark gewachsen, allerdings ist nicht alles gleichermaßen mitgewachsen. IT-Infrastruktur ist z.B. recht verbesserungswürdig. Konzernvorgaben passen nicht immer auf den Charakter als Manufaktur.
Kommunikation geht immer besser, aber das ist kaum irgendwo anders.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter mehr an die Hand nehmen. Am Ball bleiben, was Kommunikation und Digitalisierung angeht.
Arbeitsatmosphäre
Generell geschäftig, je nach Abteilung etwas angespannt oder routiniert. Über zu wenig Arbeit kann sich selten beschwert werden, man kommt eher kaum hinterher, was natürlich für etwas Unruhe sorgt. Der Konzern gibt dabei viel vor.
Es gibt hier einfach vieles, was "eben ist, wie es ist", damit muss man sich abfinden. Gerade die Mitarbeiter, die am lautesten meckern, haben selbst wenig konstruktives beizutragen.
Image
Mittelmäßig, könnte besser sein. Durch die Einbettung in den Morgan-Konzern ist Wesgo weniger präsent.
Work-Life-Balance
Vernünftige Arbeitszeiten mit 38h Woche, Brückentage werden generell freigegeben, so kommt man auf 36 Tage Urlaub. Gibt es auch nicht überall.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind eher dürftig. Training erfolgt on-the-job. Für Aufstiegschancen ist Wesgo einfach zu klein. Zusätzliche Aufgaben übernehmen und in seinem Bereich Expertise entwickeln ist selbstverständlich möglich, das sollte mehr von Vorgesetzten beachtet und gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell Tarif(nahes)gehalt, etwas undurchsichtig. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gezahlt. Ich bin sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Meist gut, abteilungsbedingte Unterschiede bei den Charakteren.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es von mir nichts anzumerken. Es sind auch Menschen, mit Ecken und Kanten, die müssen sich manchmal schon viel gefallen lassen. Wenn es dann doch mal ernste Worte gibt, ist die Überraschung seitens der Mitarbeiter plötzlich groß.
Arbeitsbedingungen
Produktionsumfeld von technischer Keramik, was soll man sagen. Den Umständen entsprechend, bei der Pulververarbeitung staubig, in der Produktion generell recht laut, im Reinraum Chemikaliengeruch und Klimaanlage. Kann man nicht so wirklich verhindern. Persönliche Schutzausrüstung wird gestellt.
Duschräume und Umkleiden gibt es, ebenso wie einen Pausenraum.
Kommunikation
Gelingt nicht immer, steht und fällt mit den "Verteilern". Es wird dran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Produktbreite sorgt für Abwechslung in der Produktion, beim Auftragsmanagement und ähnlichen Abteilungen sorgen spezielle Kundenwünsche gerne mal für "willkommene" Abwechslung. Hat man nicht irgendwann alles gesehen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber! Absolut zu empfehlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG Metall-Tarif mit unzähligen Benefits und eine ausführliche Einarbeitung. Es wird sich aktiv bemüht, damit es den Mitarbeitern gut geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch nichts entdeckt.
Verbesserungsvorschläge
Hier wurde schon verbessert und man wird immer besser. Hier gibt es keinen Stillstand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe. Zukunftsperspektive.
Verbesserungsvorschläge
aktiv am Image arbeiten
Arbeitsatmosphäre
gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern.
Image
Der Grund meiner Bewertung. Ich finde, das Bild wird durch ein paar unzufriedene Stimmen ungerecht schlecht dargestellt.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich das wichtigste Argument. Gleitzeitmodell.
Karriere/Weiterbildung
Laufend interne Kurse und Trainings. Externe Weiterbildung wird gefördert, wenn sachlich gerechtfertigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe in keinem anderen Unternehmen so zügig den Gehaltseingang bekommen. Tarifgehalt mit zus. Leistungen, aus meiner Sicht absolut fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziele werden vom Konzern vorgegeben, kommuniziert und weitestgehend umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
überwiegend gute Erfahrungen
Umgang mit älteren Kollegen
keine Benachteiligungen zu beobachten
Vorgesetztenverhalten
Fühle mich fair und immer höflich und respektvoll behandelt. Entscheidungen werden kommuniziert und sind i. d. R. nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
besser geht immer, aber es ist durchaus ok. Vor allem Ergonomie wird aktiv unterstützt und gefördert
Kommunikation
nicht perfekt, aber man kann ja selbst zur Verbesserung beitragen
Gleichberechtigung
ich sehe keine Benachteiligungen bei vergleichbarer Qualifikation
Interessante Aufgaben
Überwiegend eigene Gestaltung der Abläufe und Aufgabenverteilung in der Abteilung
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Fairness und gute bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team immer gut.
Image
Klassischer Zulieferer - unsere Kunden kennt jeder, uns kennt kaum jemand.
Work-Life-Balance
Bei den Schul- und Kita Schliessungen wegen Corona gab es für alle Kollegen mit Kindern individuelle Lösungen, so dass niemand Urlaub nehmen musste. Auch generell gibt es viel Flexibilität, wenn man mal private Termine hat.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird gewünscht und unterstützt. Karriere am Standort bedingt möglich. Der Standort ist sehr klein. Wenn man mobil ist kann man sich auf Stellen im ganzen Konzern bewerben.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarifvertrag. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen. Fahrtkostenerstattung, Essensgeld. Beteiligung an Altersvorsorge. 6 Zusätzliche freie Tage aufgrund einer Betriebsvereinbarung. Pausenraum mit Essensautomaten, die nach Mitarbeiter-Wunschlisten befüllt werden. Betriebsfeiern. Zuwendungen zu Betriebsjubiläen. Hab bestimmt was vergessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Altersteilzeit. Und generell wird in der Gesundheitsvorsorge auch versucht, jeden Einzelnen möglichst gut zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nett, müssten aber vielleicht manchmal bei den 2schwarzen Schafen" auch mal mehr durchgreifen. Das ärgert alle, wenn sie Leute nicht an die regeln halten.
Arbeitsbedingungen
Es sit alles sehr beengt bei uns. Weil wir dauernd wachsen. Könnte aber schlimmer sein. Ein Umzug in ein neues Gebäude wäre der Traum.
Kommunikation
Könnte zwischen den Abteilungen besser sein. Es fehlt eine regelmässige Struktur.
Interessante Aufgaben
Zu viel Bürokratie in der Abstimmung mit der Konzernmutter in UK. Aber generell ein interessanter Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Könnte besser sein aber auch schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Kommunikation
Da ist dass Hauptproblem die Kommunikation bin oben nachgedacht unten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit ist ok ,aber die Führung ist schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich bekomme geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das sie nicht entscheiden können und auf die schleimer hört die wenig Ahnung von der Arbeit haben
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führung wechseln
Handeln und nicht nur reden
Karriere/Weiterbildung
?? wenn du denen in den arsch griechst dann ja
Kollegenzusammenhalt
Schicht abhängig
Kommunikation
was ist das ?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als ARBEITGEBER nicht zu empfehlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Anweisungen was zu tun ist (weis nicht ob das gut ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, Maneger, Annerkentnis fehlt, keine klaren aussagen, Vorgestezte viel zu viel Macht die haben keine Ahnung völlig unqalifiziert, Viele Mitarbeiter an Grenze, keiner arbeitet mehr gerne da, viele Zeitarbeiter mit wenig Aussicht, viele lügen, verbeserungn an falschen ecken, viele Probleme, immer Termindruck, nicht alle halten sich an regeln und über die wird nicht geachtet
Verbesserungsvorschläge
wechsel der Führungskräfte in der Produktion, klare aussagen machen, mehr mit Mitarbeiter unterhalten, wenn man was schlecht macht kriegt man sofort ärger wenn man was gut macht kommt niemand,
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen untereinander schon gar nichts den Manegern
Image
Kenne keinen mehr der gut über die Firma redet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte ich nicht positiv oder negativ merken
Karriere/Weiterbildung
Wird nichts geboten angeblich sind Gelder schon seid März weg
Kollegenzusammenhalt
Man lernt viele gute Sachen von Kolegen aber einige sind nur an eigenen Ruf intresiert
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht
Arbeitsbedingungen
IM vergleich zu anderen Firmen guter Standart
Kommunikation
Eigene Anregungen werden nicht angenommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay wird aber von Zeitarbeitsfirma gezahlt Übrnahme ist wahrscheinlich nicht möglich
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe
Work-Life-Balance
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Unglaublich verschlimmert in den letzten 3 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Mitglied i.d. Gewerkschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Diskriminierung, Kündigungen, Schichtsystem, Lügen, Inkompetenz, Planlosigkeit, ständige Terminverschiebung
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Vorgesetzte entlassen oder härter bei Verstößen durchgreifen.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit einfach nur noch besch...eiden. Fairness und Vertrauen ist ein Fremdwort. Führungskräfte ohne jegliche Führungskompetenz.
Work-Life-Balance
Produktion darf keine Überstunden machen, dafür sammeln die Vorgesetzten reichlich davon fürs nichts tun an. Urlaub und Ausgleich ist alles per Gewerkschaft geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten und auch nicht suggeriert.
Kollegenzusammenhalt
An sich kommen alle sehr gut miteinander aus, jedoch gibt es einige Spitzel unter uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigen heißt in manchen Fällen das Zauberwort bei uns.
Vorgesetztenverhalten
Sind nur an ihrer eigenen Karriere interessiert und stehen nicht zu ihren Mitarbeitern. Sehr launisches verhalten und jeder Vorgesetzte hat seine Lieblinge.
Arbeitsbedingungen
Materialien nicht Zeitgemäß, oft muss am Werkzeug am Schleifbock wieder hergerichtet werden.
Kommunikation
Seit einem halben Jahr wird nun versucht die Mitarbeiter in die monatlichen Berichte miteinbeziehen. An sich eine gute Idee jedoch scheitert die Umsetzung. Leider werden uns oft Sachen versprochen die nicht eingehalten werden. Die interne Kommunikation geht meist nur bis zu einer Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind per Gewerkschaft festgeschrieben. Jedoch bekamen manche Mitarbeiter ihre letzte Leistungsbeurteilung vor mehr als 10 Jahren. Eine Lohnerhöhung gibt es bei uns nur in Form der jährlichen Tariferhöhung. Um die wir auch noch betteln müssen bei unseren Verantwortlichen.
Gleichberechtigung
Wie schon oben Beschrieben, manche haben einen besseren Status bei den Vorgesetzten als andere.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche. Verblöden am Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WESGO Ceramics durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden WESGO Ceramics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WESGO Ceramics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.