Wertschätzender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Familienbetriebe bevorzugt, wird sich hier wohlfühlen.
Man erfährt Wertschätzung.
Das die GL offen und ehrlich kommuniziert und auch den Kontakt zu den MA sucht, führt dazu, daß auch die MA untereinander respektvoll miteinander umgehen.
Hier gibt es keinen Nährboden für Toxizität oder Schikanen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem Fall war mein Aufgabengebiet zu schwammig und ich war nicht ausgelastet und sah für mich keine Weiterentwicklung, was ich mir so dringend gewünscht habe.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, in meinem Fall wäre es gut gewesen, wenn eine Stellenbeschreibung vorhanden gewesenwäre, die mir Orientierung gegeben hätte.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, respektvoller Umgang, familiär
Kommunikation
Auf Augenhöhe, GL nimmt sich Zeit zum Gespräch
Kollegenzusammenhalt
Interessanterweise sind bei der Wessel Gruppe in Gelsenkirchen viele bodenständig und hilfsbereite Mitarbeiter angestellt. Mein Büro war sehr abseits, so dass es etwas dauerte bis ich Anschluss bekommen habe.
Das war aber lediglich der Bauweise geschuldet und, dass ich für meinen Bereich " Einzelkämpfer/in" war.
Work-Life-Balance
Bei der Wessel Gruppe wird auf eine Work Life Balance geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, Respektvoll
Interessante Aufgaben
In meinem Fall leider nicht. Vielleicht hätte sich daran noch was geändert.
Aber ich bin praktisch von Tempo 100 auf 0 und das hat mich belastet und unglücklich gemacht. Die Einrichtungen sind so weit weg von Gelsenkirchen, als das man richtig ins Thema hineinkommt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter wurden gleich gut behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Arbeitsbedingungen
Nichts zu beanstanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu beanstanden
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, branchenübliches Gehalt.
Ich bin mir sicher, hier wird alles getan, soweit es einem mittelständischen Unternehmen mit den aktuellen Herausforderungen dieser Branche möglich ist.
Image
Kann ich nicht wirklich beurteilen
Karriere/Weiterbildung
Werden den Mitarbeitern angeboten