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WESSEL 
GRUPPE
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score28 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WESSEL GRUPPE
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WESSEL GRUPPE
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das einzig gute war, dass täglich beim Griechen bestellt werden konnte. So konnte man zumindest an einer Ecke sparen.
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Die zentrale Lage
Die Kommunikation und der schnelle Draht zur Leitung ist definitiv ein Plus im Haus
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Die Kollegen sind alle ziemlich nett
Man bekommt ein Parkticket wenn man mit dem Auto kommt oder das ÖPNV Ticket wird bezahlt
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Leckeres Mittagessen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber bietet nicht einmal einen Parkplatz für jeden an. Nur die ganz großen Tiere dürfen direkt auf dem Parkplatz parken. Die Mehrheit kriegt mit Glück ein Parkticket für ein Parkhaus, welches absolut schrecklich ist. Und die die Pech haben, dürfen irgendwo im näheren Umkreis parken. Die Parkosten müssen dann aber von einem selber gezahlt werden.
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So gut wie alles:
- Umgang mit den Azubis (sie werden als Autowäscher und Kaffeeköche ausgenutzt)
- die Geschäftsführung
- den Hungerlohn
Die Personalsituation muss sich noch verbessern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die GF sollte mal versuchen, sich dem Zeitalter an zu passen, anstatt mit alten Mitteln zu arbeiten. Das macht diesen Job bzw. die Stelle sehr unattraktiv. Zudem man hier ohnehin so gut wie keine vernünftigen Benefits hat. Allein sowas wie Home Office wäre ein Anfang, aber das gibt es ja nicht in diesem Betrieb.
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Die einzige Lösung wäre eine neue GF, allerdings wird dies nie passieren.
Es könnte mehr Abwechselung zwischen den Abteilungen geben. Erst ist man ziemlich lange im Patientenservice und dann geht es für längere Zeit in die Buchhaltung. Das ist aber wohl wichtig für die Abschlussprüfung
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Außer der Kinderbetreuung und der Imagewerbung fällt mir jetzt nichts ein
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Die GF austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von WESSEL GRUPPE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Man hat seinen Kollegenkreis, auf den man sich verlassen kann. Es gibt aber auch Personen, mit denen die Arbeit weniger vertrauensvoll ist.
4
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Durchweg nette Kollegen.
4
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Tolles, freundliches Miteinander, jeder ist jedem behilflich. Jeden Mittag gemeinsames Essen im benachbarten Restaurant.
5
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hier hilft jeder jedem
5
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Wir helfen uns gegenseitig und packen an.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WESSEL GRUPPE ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Eine Ausbildung kann ich anhand des aktuellen Standes keinem weiterempfehlen. Abgesehen davon, dass man recht wenig verdient, man allgemein wie der letzte Müll behandelt wird und Aufgaben wie die oben genannten erledigen MUSS, ist die Ausbildung sehr eintönig. Man kriegt nicht das was versprochen wird und landet in der Regel eh in einer Abteilung, die keiner machen möchte; und das meist länger als das vereinbarte halbe Jahr. Zudem man aktuell keinen richtigen Ausbilder/Ausbilderin hat. Man spürt ebenfalls, dass die GF ...
1
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Es wurde viel versprochen und nichts eingehalten.
1
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Dazu kann ich mich nicht äußern.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WESSEL GRUPPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet WESSEL GRUPPE schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden WESSEL GRUPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WESSEL GRUPPE als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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