Sämtlich Negativberichte sind zu 100% mit meinen Erfahrungen stimmig
Arbeitsatmosphäre
Es wird geherrscht aber nicht geführt und das schlägt sich auf die gesamte Stimmung nieder
Kommunikation
Findet nur hinter vorgehaltener Hand statt und wenn der Inhaber wüsste wie über ihn und über den Junior gesprochen wird, würden sie noch mehr wüten als ohnehin schon
Vorgesetztenverhalten
Siehe obige Anmerkungen. Man sollte vielleicht erwähnen, dass die gezwungen wirkenden Benefits wie Eis, Erdbeeren, Spargel...kein Zeichen zeitgemäßer und guter Führung sind sondern wie der hilflose Versuch wirken, Mitarbeiter bei Laune zu halten. Aber da ist nichts mehr zu retten.
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Selber kenne ich niemanden der mal mit dem Unternehmen zu tun hatte und positives zu berichten weiß. Ansonsten spielt das Unternehmen wirklich überhaupt keine großartige Rolle im System.