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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wesser die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wesser
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wesser
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

die eine Hand weiß nicht was die Handere tut, bzw. sagt

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wegen dem hohen Leistungsdruck gestaltet sich die Atmosphäre sehr schwierig, aber man wird auch motiviert

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt direktes Feedback über alles

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man versteht sich selten mit jeden und es kann mal sein, dass sich kein Zusammenhalt deswegen bildet.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat fast gar keine Zeit, den Teil “Life” zu erleben. Man ist durchgehend mit anderen Person beschäftigt und wenn man mal alleine für sich Zeit hat, ist man sehr erschöpft.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die waren keine guten Vorbilder und haben erwartet, dass andere es richtig was sich widerspricht

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