Ein guter Arbeitgeber für Berufseinsteiger/-innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, nette Kollegen/-innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Ein freundliches Miteinander im relativ kleinem Team( ca. 20 Personen)
Kommunikation
Standardmässig 1mal/ Woche findet die Teammeeting statt. Die Vorgesetzten finden häufig Zeit für ein paar Fragen oder ein persönliches Gespräch. Der Buschfunk läuft i.d.R scheller…
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind nett, hilfsbereit, freundlich…
Work-Life-Balance
Nach der Einarbeitung ist flexible Arbeitszeit(Gleitzeit), Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
See oben Kommunikation
Interessante Aufgaben
Routine
Arbeitsbedingungen
Gerechte und angemessene Arbeitsbedingungen : Gemeinschaftsbüro bzw. Labor etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Das wird pünktlich ausgezahlt.
Keine Sozialleistungen, wie Firmenticket, Rabatte ect.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Jahresprämie Nix…
Es wird für die MA z.B eine Gesungheirswoche organisiert( Vorträge, counting )…
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Zeit, die du in die Bewertung investiert hast! Es freut mich zu lesen, dass du mit WESSLING einen guten Einstieg ins Berufsleben hattest. Laut deiner Sternevergabe haben die Gleitzeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens dazu beigetragen, dass du eine gute Work-Life-Balance empfunden hast. Die Atmosphäre sowie die Kommunikation beschreibst du auch sehr positiv. Offenbar hast du dich in deinem Team sehr wohl gefühlt und auch das Verhalten der Vorgesetzten entsprach deinen Bedürfnissen. Uns ist es sehr wichtig, dass bei WESSLING ein Arbeitsumfeld geschaffen wird, in dem sich Mitarbeitende wohl fühlen und somit gerne zur Arbeit kommen - es freut mich sehr zu lesen, dass du die Zeit so wahrgenommen hast!
Aus deinen weiteren Bewertungen entnehme ich, dass du mit dem Gehalt und dem Aufgabengebiet nicht ganz zufrieden warst. So wie ich es verstehe, sind deine Aufgaben wohl irgendwann in die Routine übergegangen und du hattest nicht das Gefühl, dass du herausgefordert wirst. Die Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden ist ein weiteres Anliegen, das bei WESSLING eine große Bedeutung hat. Schade, dass es in deinem Bereich nicht so gut geklappt hat.
Wir sind immer auf der Suche nach konstruktiven Verbesserungsvorschlägen. Ich würde mich freuen, wenn wir noch einmal in den persönlichen Austausch gehen und wir so die Punkte noch genauer besprechen können. Wenn du Zeit und Lust dazu hast, melde dich entweder gerne per Mail (leonie.sudholt@wessling.de) oder Telefon (02505-89-591) bei mir.
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute!
Herzliche Grüße
Leonie Sudholt