Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WESSLING part of ALS Limited die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
"Gemeinsam Lösungen finden – in einem unterstützenden Umfeld" Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Respekt und der gemeinsamen Suche nach den besten Lösungen. Wir bringen Talente aus verschiedenen Disziplinen und Hintergründen zusammen, die sich gegenseitig inspirieren und voneinan ...
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute WL Balance aufgrund eigenständiger Terminplanung
Abteilungsleiter sind wirklich gut,
Geschäftsführung leider nicht!
Ein freundliches Miteinander im relativ kleinem Team( ca. 20 Personen)
Gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und Freiheiten