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West 
Pharmaceutical 
Services
Bewertung

Mobbing gegen Benachteiligten

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat. Sollte aber mehr Druck aus üben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schichtführer ....nicht alle. Missbrauchen ihre Macht und zeigen narzisstisches Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Man wird gezwungen irgwas ein zureichen

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch

Kommunikation

Je nach Vorgesetzen gar nichts

Kollegenzusammenhalt

Gar nichts .Egoismus wird gefördert

Vorgesetztenverhalten

Kann man so gar nicht mehr Beschreiben. Druck und .Mehr haben sie wohl nicht drauf

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es niohne Rücksicht auf Verluste .mobbing ist in.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnerhöhungen nur für Freunde des Vorgesetzen


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Wir nehmen die dargelegten Anliegen sehr ernst. Wir bedauern zutiefst, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und sich nicht in einer unterstützenden Arbeitsumgebung wiederfinden konnten.

Die von Ihnen geäußerten Bedenken bezüglich Mobbing, unzureichender Kommunikation und mangelndem Zusammenhalt stehen im Widerspruch zu unseren Werten als Unternehmen. Wir ergreifen entsprechende Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter respektvoll behandelt werden und sich in einem sicheren und positiven Arbeitsumfeld befinden.

Es ist von entscheidender Bedeutung, dass alle Führungskräfte unseres Unternehmens sich bewusst sind, dass ein respektvolles und unterstützendes Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern oberste Priorität hat.

Es ist unser Ziel, die Anliegen unserer Belegschaft ernsthaft anzugehen und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die von Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist. Wir sind fest entschlossen, die notwendigen Schritte zu unternehmen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein positives Arbeitsumfeld vorfinden.

Ihr HR Team

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