73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
was passiert da
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Eschweiler gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1.Die Mitarbeiter und deren Wünsche und Vorschläge ernster nehmen.
2. Mal 20 Jahre zurück blicken wie man mit dem Personal umgegangen ist und wie man jetzt umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Alle paar Jahr Umstrukturierung von Führungskräften. Das Personal muss sich jedesmal neu umstellen. Kaum haben Mitarbeiter und der Vorgesetzte Vertraun aufgebaut,zack wird umstrukturiert. Man kann Führungskräfte die Jahrelang an einem Platz sind an einer Hand abzählen.
Image
Leider nein. Viele sehen keine Zukunft mehr da und wollen da nicht alt werden.
Work-Life-Balance
Auf die Familie wird leider schon lange keine Rücksicht genommen. Nur die Zahlen sind wichtig. Mitarbeiter und deren Familie sind unwichtig.
Karriere/Weiterbildung
Wer Connection zu der richtigen Person hat ,wird gefördert und befördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter die über 20 Jahre da sind ,haben den gleichen Stundenlohn wie der,der gestern angefangen hat. Manchmal hat der neue in der gleichen Tätigkeit sogar höheren Stundenlohn als der,der seit über 20 Jahre da ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider gibt’s da sehr viel Abfall.
Kollegenzusammenhalt
Zu 60% ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt werden nur die Zahlen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge die alles dürfen. Die anderen müssen dann doppelt arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Man rollt Richtung Steinzeit obwohl es sehr viele Programme gibt. Warum einfach wenn es kompliziert geht.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung…… die Lieblinge von Vorgesetzen müssen oder brauchen keine Arbeit verrichten die schwer ist. Das können die anderen machen,die keine Lieblinge sind. Es herrscht keine Gleichbehandlung.
Geld war gut, ansonsten muss man eine harte Schale haben...
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Eschweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Teamzusammenhörigkeit, selbst als man wegen Rassismus und Beleidigungen zur HR gegangen ist, wurde Nichts gemacht... Man wird zum Alleingänger erzogen...
Image
Kein gutes Image nach Außen...
Work-Life-Balance
Überstunden wurden nicht wirklich gut vergütet... Leider war man auch über 10h am arbeiten, man wurde dazu überredet sich früher auszustempeln oder zu lügen, dass man es vergessen hat... Nervliche Zusammenbrüche der Mitarbeiter in kleinen Runden wurden öfters gesehen...
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, da schleimende Personen und Personen, die sich selbst gut verkaufen können bevorzugt werden---
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt okay... So viel, dass man nicht meckern konnte, aber bei anderen würde man mehr verdienen... Aussicht auf Gehaltserhöhungen wurde schnell zunichte gemacht... Ausreden wurden erschaffen für ehrgeizige Leistungen, dass man sie dennoch nicht erreicht hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Plastikmüll... Teilweise kaum Kommunikation mit Drittanbietern, manchmal wurden sogar Produkte getestet auf nicht kalibrierten Geräten... laut Hören und Sagen...
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Leistung erbringen konnte und wie eine Maschine arbeiten konnte, war man Teil des Systems... Aber wenn man nicht den Durchsatz innerhalb einer Woche mindestens geschafft hat, wurde man als Mensch ausgeschlossen...
Umgang mit älteren Kollegen
Bloß nicht negativ auffallen bei keinem...
Vorgesetztenverhalten
Nur ein Vorgesetzter aus einem anderen Team konnte meine Stärken wahrnehmen, ansonsten wurde oft eine Maske aufgesetzt und man erzählte sich wie schön doch alles sei in den 1-on-1s
Arbeitsbedingungen
Hauptsache dein Durchsatz war gut, ansonsten wurde nicht wirklich nachgefragt... und Alles was man über sich selbst erzählt wurde später verwendet um gegen dich zu agieren....
Kommunikation
Negative Kritik wurde nicht wirklich wahr genommen.. leider... Verbesserungsvorschläge wurden für kleine Preise in einer Ziehung für Kaizen-Vorschläge belohnt...
Gleichberechtigung
Nein, wie gesagt gegenüber rassistischen und beleidigenden Aufgaben wurde nicht vorgegangen außer, dass ein "nettes" Gespräch stattgefunden hatte mit der Person...
Interessante Aufgaben
Nein, roboterhafte und maschinelle Arbeit, eigene Ideen wurden leider über den Haufen gefahren und abgelehnt... Es gibt ja Vorschriften und Dokumente...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung und hybrides Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten in, meines Erachtens im ganzen Unternehmen, eine Katastrophe. Für meine Abteilung kann ich sagen, dass die Vorgesetzten sich arrogant Verhalten und einen immer wieder spüren lassen, dass man ein Nichts ist. Kein Respekt für die Person, trotz guter Leistungen. Man muss schon sehr selbstbewusst sein, um das auszuhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr mitnehmen auf ihrer Reise durch das Unternehmen. Man erfährt selten, wo die Reise hingeht.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gedrückte Stimmung.
Image
Die Firma ist weitestgehend unbekannt in der Region.
Work-Life-Balance
Kann man sich einrichten wegen der flexiblen Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet nicht miteinander sondern gegeneinander. Es wird immer jemand gesucht, dem man die Arbeit zuschustern kann. Die Verantwortlichkeiten sind nicht eindeutig geklärt und Unterstützung der Vorgesetzten gibt es in dem Fall nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls schwierig. Ältere Kollegen werden belächelt und nicht Ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und überheblich. Als einfacher Angestellter wird man nicht respektiert, obwohl man einen guten Job macht.
Arbeitsbedingungen
Ganz okay, außer dass die ganze Firma ein Flickwerk ist, weil immer irgendetwas noch angebaut oder umgebaut wird. Es ist auch insgesamt sehr laut. Es ist eben ein Produktionsbetrieb mit großen Maschinen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung Hoffe Anerkennung Gleitzeit Home Office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist immer dringend
Verbesserungsvorschläge
Zusammenhalt zwischen den Werken stärken. Anzahl der Meetings reduzieren um Zeit zum wirklichen arbeiten zu gewinnen.
Kommunikation
Man hat ein Meeting nach dem anderen, teilweise könnten diese auch Mails sein. Wichtige Informationen kommen trotzdem oft nicht an den notwendigen Stellen an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele stressige Momente
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten ist schlecht
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Ihre Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll, da wir stetig daran arbeiten, unser Arbeitsumfeld zu verbessern.
Es scheint, dass Sie einige Aspekte unserer Arbeit schätzen, auch wenn diese in der Bewertung nicht explizit genannt wurden. Dies freut uns sehr, und wir würden gerne mehr darüber erfahren, was Ihnen in Ihrer Zeit bei uns positiv aufgefallen ist.
Sie haben erwähnt, dass Sie viele stressige Momente erleben. Es ist uns wichtig, ein gesundes Arbeitsklima zu fördern, und Stressreduktion ist ein zentraler Bestandteil davon. Wir werden daran arbeiten, Arbeitsabläufe und Belastungen zu überprüfen und besser zu verteilen.
Wir schätzen Ihr Feedback sehr und sind bestrebt, die Bereiche, in denen Verbesserungsbedarf besteht, anzugehen. Für ein tiefergehendes Gespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge genauer zu besprechen.
Ihr HR Team
Erst ist nicht mehr das was es mal war
1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmmmm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Erst planen dann machen...... Nicht erstmal 500 Wannen und 200 wägelchen bestellen und nach einem Monat sagen das das es ein Fehler war und die noch schlimmer sind als die alten und dennoch einfach so lassen weil die nun mal da sind....
Arbeitsatmosphäre
Jeder kümmert sich um seine Angelegenheiten
Work-Life-Balance
Was zählt ist die Anwesenheit!!! Wenn nichts zu tun ist und man seine Überstunden abbauen möchte darf man nicht gehen weil schon ein gewisser Prozentsatz erreicht ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird in Folie doppelt verpackt um am nächsten Tag wieder auszupacken und weg zuwerfen. Teilweise brennen Lichter in den Büros übers Wochenende, wenn man sich aber für 2 Minuten auf die Toilette setze geht das Licht aus.
Karriere/Weiterbildung
Vieles was man als Nebentätigkeit auf sich nimmt Ersthelfer,.... Werden nicht vergütet. Für eine Lohnerhöhung muss man 5 Jahre warten es seiden man war 2 Tage krank dan fällt man durch für die Erhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Es werden Fehler von Kollegen gesucht um es der Schichtführung mitzuteilen um selber besser da zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nur geschätzt wenn sie den jüngeren Vorgesetzten helfen können, wenn man 2 Tage später vergisst etwas zu dokumentieren wird fast mit Abmahnung beim machen vergehen gedroht.
Vorgesetztenverhalten
Wird kein direktes Gespräch gesucht sonder mehr über die Kollegen erfragt.
Konkrete Lösungen werden kaum gesucht wird lieber ein Aufhebungsvertrag angeboten
Arbeitsbedingungen
Stand 1900, Pc's langsam, Klimaanlage wie bei der DB kaum wird es warm draußen fahlen die Geräte gerne aus, Errungenschaften der Menschheit flug zum Mars.....bei West ist es beschriftung von Taschenrechner mit Taschenrechner
Kommunikation
Die rechte Hand weiß nicht was die linke Hand macht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, Weihnachts und Urlaubsgeld sind pünktlich.
Gleichberechtigung
Die Chefetage darf gemütlich vor der Tür parken, Mitarbeiter mit kaputten Knien müssen bis zu 350m und über eine vielbefahrene Straße gehen oder sich einen reservierten behinderten Parkplatz teilen.
Interessante Aufgaben
Gibt's keine jeden Tag das gleiche, Interessant wird es erst wenn was kaputt ist aber die Produktion weiter laufen muss auf die Gesundheit der Leute
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Eschweiler nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir werden Ihre Anmerkungen hinterfragen, unsere Prozesse überprüfen und nach geeigneten Maßnahmen suchen. Wir danken Ihnen für Ihr detailliertes Feedback, das uns hilft, Verbesserungsmaßnahmen gezielt anzugehen. Unser Ziel ist es, ein besseres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Ihr HR Team
Langjähriger Mitarbeiter zur Zeit inaktive ATZ
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles vorher schon beschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelt werden Arbeitnehmer/Angestellte meines Wissens unfair behandelt, wenn sie ausgeschieden sind
Arbeitsatmosphäre
Bis zum Ende meiner aktiven Phase überwiegend positiv
Work-Life-Balance
West Stolbergerstr. bietet viel dafür an
Kollegenzusammenhalt
Bis zum Ende immer positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Immer loyal
Vorgesetztenverhalten
Nur positive Erfahrungen
Kommunikation
Größtenteils positiv
Gleichberechtigung
Bei West auf jeden Fall gegeben
Interessante Aufgaben
Oh ja nach meinem Wechsel aus der Produktion in die QS
Vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback und Ihre langjährige Mitarbeit bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Stolberg.
Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre überwiegend positiv erlebt haben. Dies ist ein zentrales Element unseres betrieblichen Engagements. Der positive Kollegenzusammenhalt bis zum Ende Ihrer aktiven Phase unterstreicht unser Bestreben, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern und zu erhalten. Ihre positiven Erfahrungen mit den Vorgesetzten spiegeln die Qualität unserer Führungsprinzipien wider. Es ist erfreulich, dass Sie nach Ihrem Wechsel aus der Produktion in die QS interessante Aufgaben vorfanden. Wir freuen uns vielfältige und anregende Arbeitsinhalte bieten zu können. Ihre Anmerkung zu den Erfahrungen einiger ausgeschiedener Kollegen nehmen wir sehr ernst. Ein fairer und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern, sowohl während als auch nach ihrer Zeit bei uns, ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir werden diese Rückmeldung sorgfältig analysieren und Maßnahmen ergreifen, um eventuelle Defizite zu beheben. Wir bedanken uns für Ihre umfangreiche und konstruktive Bewertung. Ihr Feedback hilft uns, Bereiche, in denen wir stark sind, zu erkennen und zugleich Möglichkeiten zur weiteren Verbesserung zu identifizieren.
Ihr HR Team
Mit großen Erwartungen bei WEST eingestiegen, aber nach jahrelangem Anrennen gegen „Wände“ völlig desillusioniert
2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang bei WEST ganz viel, jetzt bin ich leider auf dem harten Boden der Tatsachen angekommen. Schade, WEST, ihr habt leider die Zeichen der Zeit noch nicht erkannt.
Verbesserungsvorschläge
Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind die Quelle zum Erfolg eines Unternehmens. „Koloniales Verhalten des amerikanischen Managements“ dagegen sicherlich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Frei nach dem Motto, 9 von 10 haben mit Mobbing kein Problem…..
Image
„Es war einmal“, so fangen die meisten Märchen an. Und so fing es auch bei mir mal an bei WEST. Aus einem TOP Image ist leider nur noch wenig übrig geblieben. Würde man jetzt eine Umfrage bei den umliegenden Ärzten machen, würde sich ein erschreckend schlechtes Bild ergeben.
Work-Life-Balance
…..nur in der Freizeit vorhanden, solange die Interessen des Unternehmen davon unberührt bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Vor Jahren war WEST noch ein Garant für gute Aufstiegschancen für qualifizierte und begabte Mitarbeiter. Auch das gehört leider der Vergangenheit an. JA-Sager ohne Qualifikation werden heutzutage bevorzugter behandelt gegenüber qualifizierten, aber kritischen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Zumeist ist sich jeder selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Schande, wie mit einem unschätzbaren Wissens- und Erfahrungsschatz so fahrlässig umgegangen wird. Vielen älteren Mitarbeitern wird das Gefühl vermittelt, „gnädig geduldet zu sein“.
Vorgesetztenverhalten
Die Zahl der Vorgesetzten, die mit kompetentem, ehrlichem, positivem und vorbildlichem Verhalten gegenüber ihrer Mitarbeiter hervorstechen, lassen sich an einer Hand abzählen.
Arbeitsbedingungen
Man war stets bemüht trifft es wohl.
Kommunikation
Informationen besitzen in den Köpfen der meisten Vorgesetzten eine Hol-Schuld, keine Bring-Schuld. Und wer das nicht oder zu spät erkennt, ist „mitleidslos selber schuld“.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltseinstufung sehr undurchsichtig. Derjenige, der sich bei Einstellung gut verkaufen konnte, hat halt Glück gehabt. Später jedoch zählt für das amerikanische Management nur die „Zahl der Köpfe zum kleinsten Preis“.
Gleichberechtigung
Deutlich Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben hat es vor Jahren auch mal gegeben. Danach traf dann eher der Spruch zu „und täglich grüßt das Murmeltier“. Neue Führungskräfte kamen mit Ideen ins Unternehmen, die es schon in der Vergangenheit auch schon gegeben hatte. Ungeachtet dessen wurden dann daraus immer wieder „neue Projekte“, deren Endergebnisse schon vorher bekannt waren. Reine Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen ohne Sinn und Verstand. Uneffektiv und Zeitverschwendung.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr umfangreiches und detailliertes Feedback zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte – insbesondere bezüglich der Führungs- und Kommunikationskultur, des Kollegenzusammenhalts, der Work-Life-Balance und des Umgangs mit älteren Kollegen – sehr ernst. Diese Aspekte sind entscheidend für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und den Erfolg unseres Unternehmens. Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die Innovationsfähigkeit in unserer Organisation als nicht zufriedenstellend erleben.
Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlen. Ihre Verbesserungsvorschläge, insbesondere die Betonung auf eine respektvolle und transparente Führungskultur, sind dabei von großer Bedeutung und werden intern erörtert.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und hoffen, dass wir durch kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen das Vertrauen unserer Mitarbeiter zurückgewinnen können.
Ihr HR Team
Leider wird die Firma von falschen Personen geleitet! Führungspositionen müssen dringend neu besetzt werden!!!
1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es so viele Punkte, da wüsste ich nicht welches ich hier reinschreiben soll…
Image
Damals hatte diese Firma einen Guten Ruf sowie einen sehr positiven Image. Mittlerweile ist dies leider absolut nicht mehr der Fall. Da stellt man sich natürlich die Frage, warum?…
Vielen Dank für Ihre ehrliche und offene Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG nicht Ihren Erwartungen entsprechen und zu einer negativen Bewertung geführt haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst, da es uns wichtige Hinweise auf Bereiche gibt, in denen Verbesserungen notwendig sind.
Wir bedauern, dass Sie sowohl das aktuelle Führungsmanagement als auch die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung als unzureichend empfinden. Ihre Einschätzung, dass das Image unserer Firma gelitten hat, besorgt uns ebenfalls.
Wir möchten sicherstellen, dass wir uns kontinuierlich verbessern und konstruktive Kritik hilft uns dabei, die notwendigen Veränderungen umzusetzen. Daher würden wir es sehr schätzen, wenn Sie bereit wären, Ihre spezifischen Verbesserungsvorschläge und Bedenken detaillierter mit uns zu teilen. Dies würde uns helfen, gezielte Maßnahmen zu ergreifen, um die Arbeitsbedingungen, das Management und die Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen zu optimieren.
Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Bewertung und hoffen, dass wir durch konstruktive Dialoge und ständige Verbesserungsprozesse das Vertrauen unserer Mitarbeiter zurückgewinnen können.
Ihr HR Team
Absolut fairer Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Eschweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zufrieden bis zu meinem Ausscheiden. War immer gerne dort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgeschiedene als solche zu behandeln. Nach fast 40 Jahren ziemlich unfair
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die positiven Worte über Ihre Zeit bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG. Wir freuen uns zu hören, dass Sie während Ihrer Beschäftigung überwiegend zufrieden waren und gerne bei uns gearbeitet haben. Ihre Empfehlung und Ihre 5-Sterne-Bewertung schätzen wir sehr. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung bei Ihrem Ausscheiden nicht Ihren Erwartungen entsprach. Die Behandlung unserer ehemaligen Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, und Ihre Kritik nehmen wir ernst. Wir sind stets bemüht, uns zu verbessern, und Feedback wie Ihres ist dabei von unschätzbarem Wert. Ihre Verbesserungsvorschläge bestärken uns, unseren eingeschlagenen Weg weiterzugehen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und danken Ihnen nochmals für Ihre langjährige Mitarbeit und Ihr offenes Feedback.
Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird West Pharmaceutical Services durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden West Pharmaceutical Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich West Pharmaceutical Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.