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Bewertung

Leider vieles nur leere Versprechungen.

3,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Westdeutscher Rundfunk in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts hat wirklich Konsequenzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wird ausschließlich vom Programm gesteuert.

Verbesserungsvorschläge

Etwas auch einmal sein lassen.
Unser Programm unter die Lupe nehmen und Wellen/Sendungen einstellen.
Mehr Mut fürs Digitale. Eine der Lokalzeit-Sendungen ausschließlich online verbreiten wäre ein Anfang.

Work-Life-Balance

Die Arbeit hat immer vorzugehen.

Vorgesetztenverhalten

Bei den Führungskräften, innerhalb der höheren Hierarchie, werden eigene Meinungen der Mitarbeitenden nicht geschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz spielt keine Rolle, siehe Dienstwagen oder Ladesäulen.

Image

Dies nimmt leider zunehmend ab.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bernard Christoph NiekämperRecruiter

Liebe:r Kolleg:in,

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Obwohl Sie mit den Kollegenzusammenhalt, Ihren Aufgaben sowie dem Gehalt (sehr) zufrieden sind, reicht es leider trotzdem nicht für eine Empfehlung als Arbeitgeber. Das ist natürlich schade.
Wir befinden uns stetig im Prozess bisherige Produkte und Arbeitsweisen zu überdenken und anzupassen und mehr Kapazitäten ins Digitale umzuschichten. Während Sie sich mehr Mut wünschen würden, gehen solche Prozesse machen Mitarbeiter:innen auch zu schnell.
Wichtig ist hier alle Mitarbeiter:innen mitzunehmen und natürlich unsere Nuterz:innen und das Programm für diese immer im Fokus zu haben.
Da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte am Herzen liegt, würde ich gerne Ihre Kritik am Vorgesetztenverhalten noch besser nachvollziehen können und wieso sie vieles als leere Versprechungen empfinden. Dafür biete ich Ihnen gerne an, sich mit mir vertraulich auszutauschen oder sich per Mail zu melden.

Viele Grüße

Bernard Christoph Niekämper vom Recruiting-Team
Bernard-Christoph.Niekaemper@wdr.de

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