Basierend auf Daten aus 149 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WDR die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 292 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
149 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Team, tolle Führungskräfte, gutes Miteinander.
Wir arbeiten rollenbasiert und orientieren uns am Loop Approach.
Fühle mich sehr verbunden mit meinen Kolleg*innen.
Ich bin sehr dankbar für meine tollen Vorgesetzten, sie mich absolut unterstützen.
Keine Kommunikation - Kollegen bekommen nicht einmal zum Abschied Aufmerksamkeit oder eine Verabschiedung. In der Lokalzeit aus Köln, meiner ehemaligen Abteilung - Führung ist unterirdisch hier redet man über wichtige Themen schlicht nicht…