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WDR
Bewertung

Köln und weitere

Fairer und guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Westdeutscher Rundfunk in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, Transparenz, Chancengleichheit.
Es wird aktiv auf meine Gesundheit geachtet und interveniert, wenn notwendig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltigkeitsbemühungen.

Verbesserungsvorschläge

Büroräume moderner gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Nette, freundliche Kolleg:Innen. Büroräume leider etwas altbacken.

Kommunikation

Ich erfahre alle notwendigen Dinge. Es wird transparent berichtet.

Kollegenzusammenhalt

Familiärer Zusammenhalt, trotz der Größe des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Flexible Büro/HomeOffice-Regelung. Spontan frei für Arzttermin o.Ä. ist kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Sehr faire und verbindliche Führungskette. Leider aber auch sehr steil.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und fordernde Aufgabenfelder.

Gleichberechtigung

Diverse Personen sind herzlich willkommen und werden nicht anders behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Fairer Umgang auch am Arbeitslebenende.

Arbeitsbedingungen

Technologie ist modern, Räume sind veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Kantine wird zunehmend vegetarisch/vegan gekocht. Sonst keine aktiven Bemühungen zu merken.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht so viel wie in der Wirtschaft, aber angemessen.

Image

Wird leider oft schlechter dargestellt als das Unternehmen ist.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe viele Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten und wahrgenommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung des WDR als Arbeitgeber.

Es freut uns sehr, dass Ihnen das Miteinander im Team, sowie die Work-Life-Balance gefällt und Sie Ihre Aufgaben als sehr interessant empfinden.

Hinsichtlich des Themas Nachhaltigkeit gibt es sowohl ein Nachhaltigkeitsmanagement als auch einen Nachhaltigkeitsbeauftragten, welche sich um die Entwicklung einer optimalen Strategie für den WDR und ein davon abgeleitetes, stetig aktualisiertes Maßnahmenpaket kümmern.

Sie schlagen vor, die Büroräume im WDR moderner zu gestalten. Der WDR verfügt über mehrere Häuser in der Kölner Innenstadt, die „altersbedingt“ einen unterschiedlichen Ausstattungsstandard haben. Durch den Umbau des Filmhauses bzw. anstehende Sanierungen in anderen Häusern müssen alle Mitarbeitenden in der Innenstadt enger zusammenrücken, damit die vorhandenen Büros flexibler genutzt werden können, beispielsweise durch Desk-Sharing oder nicht-personalisierte Arbeitsplätze. Dies ist möglich, da viele Mitarbeitende regelmäßig auch im Homeoffice arbeiten. Aktuell werden viele Flächen neu gestaltet und mit Docking-Stations ausgestattet.

Wir wünschen Ihnen weiterhin Freude in Ihrem Job und alles Gute.

Viele Grüße
Leonie Bartsch vom Recruiting-Team
leonie.bartsch@wdr.de

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