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Bewertung

Nette Leute, gute Arbeit aber schlechte Bezahlung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WDR Köln in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das soziale Umfeld und Homeoffice.

Verbesserungsvorschläge

Die Regelung für Azubis abschaffen.

Kommunikation

Teilweise zu viel

Vorgesetztenverhalten

Alles über Hauptabteilungsleiter ist kritisch. Direkte Vorgesetze sind toll

Gleichberechtigung

Ein paar Profis gibt es immer

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schlecht beurteilen...bin jung. Aber der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 60 (Stand 2011) also sollte es passen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit Abschluss der Ausbildung im WDR wird man in die niedrigste Vergütungsgruppe eingestuft. Man darf danach nur alle 2 Jahre maximal eine Stufe aufsteigen, unabhängig von der Einstufung der besetzten Stelle. Diese Regelung gilt ausschließlich für Azubis die den WDR nie verlassen haben. Meiner Meinung nach maximal unfair und daher nur für externe Einsteiger zu empfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Als Azubi ist man stark limitiert (s. Gehalt/Sozialleistungen).


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernard Christoph NiekämperRecruiter

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie ich die Zeit genommen haben uns eine Feedback zu geben.
Wir freuen uns sehr, über die gute Bewertung und die Empfehlung als Arbeitgeber.

Durch die Tarifvergütung könne wir eine transparente und faire Bezahlung aller Mitarbeitenden umzusetzen. Damit einher gehen auch feste Regelungen bezüglich der Eingruppierung in die Vergütungsgruppe nach der Ausbildung (welche übrigens nicht die niedrigste Vergütungsgruppe ist) und gewisse Verweildauern bis zur nächsthöheren Vergütungsgruppe. Dieser gilt gleichermaßen für alle Mitarbeitenden und Azubis des WDR, egal ob Sie bei uns oder extern ihre Ausbildung gemacht haben.

Für Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung, ansonsten wünsche ich Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Bernard Christoph Niekämper vom Recruiting-Team
recruiting@wdr.de

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