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Bewertung

Gute Arbeit, angenehme Community, unfaire Gehaltsstruktur

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WDR Köln in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld, Aufgabenfeld, Standort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Gehaltsaufstieg, langsame Abwicklungsverfahren an einigen Stellen.

Verbesserungsvorschläge

Es soll keinen Nachteil in der Gehaltsstruktur geben, wenn man bereits seine Ausbildung für das Unternehmen abgeschlossen hat. Die Förderung der eigenen "Jugend" sollte mehr Gewicht im Unternehmen haben.

Arbeitsatmosphäre

Nettes, kompetentes Team sowie auch die gesamte Gruppe.

Kommunikation

Gute Kommunikation intern im Team, solide Kommunikation Unternehmensweit.

Kollegenzusammenhalt

Sozial wie arbeitstechnisch herausragender Zusammenhalt im Team.

Work-Life-Balance

Die allgemeine Anwesenheits-Planung, sowie private akute Zwischenfälle können mit ausreichend Freiheit durchgeführt und balanciert werden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Umgang und Vertrauen in die Person. Kommunikation auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Weites Spektrum in einem interessanten Aufgabenfeld.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen als WDR Interner seit Ausbildung generell unfair. Ansonsten eine aktive Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Hoher Altersdurchschnitt, daher ein geübter Umgang.

Arbeitsbedingungen

Kein einheitlicher Stand im gesamten Unternehmen. Durchweg aber gute Arbeitsbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man wird intern über dieses Thema unterrichtet. Während der Ausbildung gibt es bereits Schulungen zum genannten Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein unterdurchschnittliches Gehalt mit langsameren Gehaltssteigerungen, wenn man die Ausbildung bereits im Unternehmen abgeschlossen hat. Hier liegt der Vorteil, warum auch immer, bei externen Einsteigern. Eine pünktliche Auszahlung findet statt.

Image

Arbeitsabläufe & Gehaltssteigerungen sind hier und da zu langsam. Arbeitstechnisch ist das Image, gerade im direkten Umfeld, sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein weites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminaren. Sofern diese genehmigt werden, was im Normalfall kein Problem ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernard Christoph NiekämperRecruiter

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie ich die Zeit genommen haben uns eine Feedback zu geben.
Wir freuen uns sehr, über die gute Bewertung und die Empfehlung als Arbeitgeber.

Durch die Tarifvergütung könne wir eine transparente und faire Bezahlung aller Mitarbeitenden umzusetzen. Damit einher gehen auch feste Regelungen bezüglich der Eingruppierung in die Vergütungsgruppen. Ein Nachteil für diejenigen, die ihre Ausbildung bereits beim WDR gemacht haben, entsteht dadurch nicht.

Wenn Sie sich zu dem Thema gerne umfangreicher Austauschen möchten, können Sie sich gerne bei mir melden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Bernard Christoph Niekämper vom Recruiting-Team
recruiting@wdr.de

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