63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Coole Truppe
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Westernacher Solutions GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier sehr wohl. Meine Kolleg:innen sind durch die Bank total nette Leute, kann es einfach nicht anders sagen. :-) Das gilt auch für meine Führungskräfte, sehr entspannter und wertschätzender Umgang.
Image
Sehr gut bei denen, die den Laden kennen
Work-Life-Balance
Funktioniert für mich gut, super Mischung aus Homeoffice, Büro, ...
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote und weiter im Ausbau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Hammer. Konkurrenz etc. gibt es quasi nicht
Vorgesetztenverhalten
Total nahbar, Unitleiter, Geschäftsführer, ...
Arbeitsbedingungen
Super. Homeoffice geht, Büro in Kreuzberg :-)
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Termine in meiner Unit zum Austausch und für Updates, zweimal im Jahr kommt das ganze Unternehmen zusammen, und die Geschäftsführung schickt (ein paar Mal im Jahr?) Statusupdates über alle Units hinweg. Wenn ich was habe, gehe ich einfach immer zu meinem Unit Leiter...
Gleichberechtigung
Im letzten Meeting gelernt: ca. 40% Frauen insgesamt, ca. 40% Frauen in Führungspositionen. Like it.
Interessante Aufgaben
Mein Projekt ist spannend, ausreichend Challenges für uns IT-ler ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, attraktives Unternehmensmodell, zukunftsrelevante Produkte, Events mit Schwesterunternehmen, große Terrasse mit Grill, regelmäßig Brunch, tolle Benefits
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, freundliche Arbeitsatmosphäre - auch in stressigen Phasen.
Image
Positives Image.
Work-Life-Balance
Arbeiten im Homeoffice, vor Ort im Büro, flexible Arbeitszeiten - perfekt für mich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Unternehmen, seit 2021 Carbon neutral.
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen und unterstützt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede zu jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, hilfsbereit, respektvoll - hier steht die Tür immer auf.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, flexibler Arbeitsplatz, Ausstattung prima.
Sehr gute Arbeitsbedingungen und angenehmes Arbeitsumfeld
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein menschlich sehr angenehmes Arbeitsumfeld, offene Kommunikation auch mit der Geschäftsführung; Interesse am Zusammenhalt und gemeinsamen Aktivitäten
Leider für mich kein guter Arbeitgeber... Deshalb habe ich gekündigt!
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen im Team machen es aus...
Image
Underdog
Karriere/Weiterbildung
Meine beantragte Weiterbildung wurde nicht finanziert. Musste die Weiterbildung komplett finanzieren und auch die komplette eigene Zeit aufbringen , obwohl sie sinnvoll gewesen wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Luft nach "oben"
Kommunikation
Wenig transparente Kommunikation seitens der Leitung, HR war für mich oft keine Hilfe, um meine Probleme zu lösen
Interessante Aufgaben
Deshalb habe ich gekündigt, es gab für meine keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ich hätte mir gewünscht,dass man mehr um seine Mitarbeiter "kämpft" und versucht Perspektiven zu schaffen. Wenn du gekündigt hast, bist du raus. Vielleicht klappt es beim neuen Arbeitgeber.
Leistung erhält keine (finanzielle) Anerkennung mehr
2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma investiert nicht ausreichend in langjährige Mitarbeiter:innen unterhalb des Managements, was zu einem "Hire & Fire"-Prinzip und einer hohen Fluktuation in einigen Teams führt. Die HR-Abteilung ist überdimensioniert und beschäftigt sich oft mit fragwürdigen Tätigkeiten, während wichtige Anliegen der Mitarbeiter häufig nicht zeitgerecht behandelt werden. Persönliches Engagement und Leistung werden durch die Umstellung der Firmenstruktur nicht mehr gesehen und geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Persönliches Engagement und erbrachte Leistungen werden durch die neue Firmenstruktur nicht mehr anerkannt und wahrgenommen. Führungskräfte in höheren Ebenen und die HR-Abteilung sind oft nicht in der Lage, die Leistung der Mitarbeiter:innen richtig einzuschätzen und wissen teilweise nicht einmal, welche Aufgaben diese im Unternehmen erfüllen.
vielen Dank für Dein offenes Feedback und Deine ehrliche Bewertung. Wir schätzen Deine Meinung sehr, da sie uns hilft, als Unternehmen zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns leid zu lesen, dass Du das Gefühl hast, Dein Engagement und Deine Leistungen würden nicht ausreichend anerkannt. Wir nehmen Deine Bedenken bezüglich der Wahrnehmung und Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern sehr ernst. Deine Hinweise bezüglich der Fluktuation und der Rolle der HR-Abteilung haben wir ebenfalls zur Kenntnis genommen.
Gerne würden wir mehr über Deine spezifischen Erfahrungen und Ideen erfahren, um gezielte Maßnahmen ergreifen zu können. Bitte zögere nicht, Dich direkt an uns zu wenden oder einen Termin mit der HR-Abteilung zu vereinbaren. Wir sind offen für konstruktive Gespräche und möchten gemeinsam mit Dir daran arbeiten, das Arbeitsumfeld in unserem Unternehmen zu verbessern.
Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.
Viele Grüße
Steffi
Thema Gehalt ist sehr ausbaufähig. Super freundliche Kollegen.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in dem Unternemen ist sehr gut und flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ist sehr vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nichts negatives mitbekommen oder gehört.
Arbeitsbedingungen
Kein High-End aber es reicht zum arbeiten.
Kommunikation
Der direkte Weg ist immer der bessere Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Thema Gehalt, es gibt welches aber ... Die neuen Benefits sind gegenüber dem alten zwar umfangreicher, jedoch weniger im Betrag. Kaum einer wollte den wechsel und dann kam er.
vielen Dank für Deine Bewertung und das wertvolle Feedback!
Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen so positiv erlebst. Es ist schön, dass Du die Gleichberechtigung sowie den Umgang mit älteren Kollegen als vorbildlich empfindest. Deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und den neuen Benefits nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis und werden diese intern besprechen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu evaluieren.
Besonders danken möchten wir Dir für Deine offenen Worte zum Thema Gehalt und Sozialleistungen. Wir verstehen, dass dies ein wichtiger Aspekt für unsere Mitarbeiter ist und werden weiterhin daran arbeiten, attraktive und faire Lösungen zu finden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und danken Dir für Dein Engagement und Deine konstruktiven Anregungen.
Viele Grüße
Steffi
Gleichbehandlung Fehlanzeige--> Finger weg von diesem Unternehmen!
1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten ist immer gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Gleichbehandlung
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter bzgl. Zahlungen / Reisen zu Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt wohl. Ob im HO oder vor Ort!
Image
Nach außen Hui, aber im Inneren sehr schlecht! Finger weg von diesem Unternehmen!
Work-Life-Balance
Klasse. Durch HO sehr flexibel!
Karriere/Weiterbildung
Onboarding wird sehr Ernst genommen. Auch danach wird man nicht allein gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Selten so hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen kennengelernt
Vorgesetztenverhalten
Du-Kultur.
Arbeitsbedingungen
In Berlin offenes Konzept. Man bucht sich vorab einen Tisch woran man dann arbeiten kann. Im Homeoffice bekommt man nicht immer die neuste Technik, welche aber bei Problemen direkt ausgetauscht wird.
Kommunikation
Wird groß geschrieben! Weiter so!
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung, allerdings erhebliche Unterschiede bei Extravergütungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung = 0, gerade was den Bonus und die Auszahlung der Inflationsausgleichsprämie angeht
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback bezüglich Deiner Erfahrungen in unserem Unternehmen. Es freut uns zu lesen, dass Dir die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, gefällt und dass Du Dich sowohl im Homeoffice als auch im Büro und in der Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen und Kollegen wohlfühlst.
Es ist schade, dass trotz der positiven Kommentare eine negative Sterne-Bewertung zu den Kategorien abgegeben wurde und dadurch eine schlechtere Gesamtbewertung zustande kam, was die positiven Aspekte Deiner Erfahrung nicht vollständig widerspiegelt. Deine Anmerkungen zur Gleichbehandlung der Mitarbeiter bezüglich Zahlungen und Teamevents geben uns wertvolle Hinweise darauf, wie wir Verbesserungen vornehmen können, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden.
Wir würden gerne mit Dir und unseren Kolleginnen und Kollegen aus dem HR-Bereich in den Austausch gehen, um Deine Bedenken bezüglich Gehalt und Boni genauer zu verstehen und zu besprechen. Wir legen Wert darauf, dass unsere Vergütungs- und Bonusstrukturen fair und transparent gestaltet sind.
Gerne möchten wir betonen, dass wir Deine positive Bewertung hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation, des Kollegenzusammenhalts und der Work-Life-Balance schätzen. Diese Aspekte sind uns wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, ein unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Wir danken Dir für Deine Offenheit. Dein Input hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern und freuen uns darauf auch weiterhin gemeinsam mit Dir zu wachsen.
Viele Grüße
Steffi
Insgesamt wirklich ein toller Arbeitgeber
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt wirklich ein guter Arbeitgeber. Ich habe schon in verschiedenen Unternehmen in sehr unterschiedlicher Größe gearbeitet, und Westernacher verbindet viele Vorzüge der verschiedenen Gesamtpakete. Besonders hervorzuheben sind hier die Förderung der Eigenverantwortung sowie die zeitliche und örtliche Flexibilität. Man arbeitet hier als Profi mit Profis zusammen und alle respektieren sich, und trotzdem fühlt sich die Zusammenarbeit sehr natürlich, familiär und einfach gut an. Alle ziehen am selben Strang und wollen zusammen etwas Gutes schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Gehaltsentwicklung
Verbesserungsvorschläge
- Jährliche Gehaltsanpassung, bspw. in Höhe der durchschnittlichen Lohnerhöhung in Deutschland, denn unsere Mitarbeiter sind alles andere als unterdurchschnittlich. Mindestens aber in Höhe der Inflationsrate, damit das Gehalt zumindest nicht weniger wird (automatisch für alle MA, ohne Verhandlung) - Gehaltstransparenz schaffen / Gehaltsbänder veröffentlichen, gern auch schon an ausgeschriebenen Stellenangeboten - Inflationsbonus-Handling war unglücklich (wurde erst angekündigt, dann aber doch nochmal verschoben, bisher ist ein Drittel ausgezahlt)
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gern bei Westernacher. Die Kollegen sind zu 99% super nett und hilfsbereit, zudem kennt sich eigentlich jeder sehr gut mit dem aus, was er tut. Das habe ich auch schon anders erlebt. Egal ob jung, alt, remote oder vor Ort, deutschsprachig oder englischsprachig - die Kollegen und die Atmosphäre sind wirklich klasse.
Work-Life-Balance
Hier gibt es die höchste Punktzahl. So wie ich Westernacher bisher erlebt habe, kann man sich Arbeitsort und -Zeit super flexibel aussuchen und es gab auch noch nie Ärger, wenn jemand mal wegen Krankheit, Kindern, einem privaten Termin o.ä. ein Meeting aussetzen musste oder sich ein paar Stunden abmeldet. Das ist für mich der größte Pluspunkt an diesem Arbeitgeber. Je nach Projektzyklus ist es aber auch mal ein paar Wochen recht stressig, das gibt es aber überall. Ich arbeite gern auch mal ein bisschen am Wochenende (was bisher aber nicht von mir verlangt wurde) oder spät abends, einfach weil mir die Arbeit viel Spaß macht oder ich noch eine spontane Idee habe, und als Ausgleich kann ich dann irgendwo tagsüber mal 2 Stunden in private Termine verschwinden. Diese Flexibilität gibt es heutzutage zwar scheinbar bei vielen Arbeitgebern, aber oft wird dann trotzdem implizit erwartet, dass man "9 to 5" im Büro und erreichbar ist. Bei Westernacher wird es meiner Erfahrung nach wirklich so gelebt, wie es auch beworben wird. Wichtig ist dabei natürlich, dass man gute Ergebnisse liefert und min. die vertragliche Arbeitszeit leistet - aber für den Weg dahin hat man weitgehende Freiheiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für mich der größte Kritikpunkt. Es ist nicht katastrophal niedrig, aber man erhält schon regelmäßig (rein finanziell!) deutlich bessere Angebote, fairerweise sind die meist natürlich auch von größeren Unternehmen und bringen dann wieder andere Nachteile mit sich. Das Gehalt ist insgesamt meiner Meinung nach zumindest zum Zeitpunkt der Anstellung schon noch gerade so konkurrenzfähig. Was ich aber in Zeiten, in denen "selbst" im öffentlichen Dienst Abschlüsse mit 5-8% Gehaltsanpassung getroffen werden schade finde, ist die Gehaltsentwicklung. Eine jährliche Gehaltsanpassung bspw. in Höhe der Inflation gibt es (auch wenn man es direkt anspricht) nicht, sondern es scheint so als würde es eher nur alle x Jahre mit bspw. einer neuen Position oder Laufbahnstufe eine Anpassung geben. Das finde ich schon etwas schade, besonders auch im Hinblick auf Kollegen, die ihre Position vielleicht gar nicht verändern möchten. Gerade in den letzten 2-3 Jahren, wo die Gehaltsentwicklung in Deutschland sehr positiv (bspw. laut statista durchschnittlich +7% in 2023) und die Inflation sehr hoch war, ist die eigene Arbeitsleistung dem Arbeitgeber scheinbar von Jahr zu Jahr weniger wert. :(
vielen Dank für Dein tolles Feedback und Deine ehrlichen Einblicke in Deine Erfahrungen bei Westernacher.
Es freut uns zu lesen, dass Du eine positive Arbeitsatmosphäre erlebst und die Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen schätzt. Besonders schön sind Deine Bewertungen bezüglich des Kollegenzusammenhalts, des Vorgesetztenverhaltens, der interessanten Aufgaben sowie der Flexibilität und Eigenverantwortung, die Westernacher fördert. Auch das Lob bezüglich der Work-Life-Balance und der Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort flexibel zu gestalten.
Deine Anmerkungen zur Gehaltsentwicklung und Transparenz nehmen wir sehr ernst. Es ist unser Ziel, faire und wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten sowie transparente Strukturen zu schaffen. Wir arbeiten aktiv an Verbesserungen zu diesem Thema und verstehen, dass die Anerkennung der Mitarbeiterleistungen durch eine angemessene Vergütung von entscheidender Bedeutung ist.
Vielen Dank, dass Du diese Punkte angesprochen hast. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen.
Vielen Dank für Dein Vertrauen und wir freuen uns darauf weiterhin gemeinsam mit Dir zu arbeiten.
Viele Grüße
Steffi
Gut, aber verbesserungswürdig
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ist alles sehr gut und entspannt. Man hat viele Freiheiten, die es sonst nicht gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Haltung zu Sonderzahlungen. Wir hatten letztes Jahr sehr viel Arbeit und Stress, das wurde aber nicht gewürdigt
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mit einer jährlichen Gehaltsanpassung, so wie es sie den allermeisten Firmen gibt?
Arbeitsatmosphäre
Je nach Arbeitsauslastung ganz entspannt und freundlich
Work-Life-Balance
Die Planung versucht immer alles zu berücksichtigen und meistens kann man sogar bei kurzfristigen Anliegen noch was drehen. Andererseits sind viele Dinge "festgefahren" und man muss sich damit arrangieren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte deutlich besser sein. Vor allem in Bezug auf die Tätigkeiten und darauf, dass die Kosten in jedem Bereich steigen, während der Lohn jahrelang gleich bleibt. Gehaltsverhhandlungen braucht man aber gar nicht erst anstoßen, da man im Gespräch runtergebuttert wird. Erfahrungen am eigenen Leib und die der Kollegen geben da ein ähnliches Bild ab. Kein Weihnachtsgeld, keine Boni.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind alle fair, empathisch und cool drauf
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback zu Deinen Erfahrungen bei uns. Es freut uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre als entspannt und freundlich empfindest. Wir schätzen Deine offenen Worte zu verschiedenen Aspekten des Unternehmens.
Positiv bewertet hast Du besonders die Kommunikation, Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kollegen, die Arbeitsbedingungen sowie unser Umwelt-/Sozialbewusstsein. Das freut uns, denn wir legen großen Wert darauf, ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Fähigkeiten entfalten können. Auch die Betonung der Work-Life-Balance und die Flexibilität bei der Planung sind wichtige Aspekte.
Deine Rückmeldung bezüglich des Gehalts und Sonderzahlungen nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass eine faire und angemessene Vergütung ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist. Wir arbeiten aktiv an Lösungen, um die Gehaltsstruktur zu verbessern.
Wir sind dankbar für Dein Engagement und Deine konstruktiven Vorschläge zur Verbesserung. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht wird.
Wir schätzen Deine Engagement und freuen uns darauf noch lange mit Dir zusammenarbeiten zu dürfen.
Basierend auf 107 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Westernacher Solutions durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Westernacher Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 107 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 107 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Westernacher Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.