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Gehalt

unter dem Branchendurchschnitt

unter dem Marktdurchschnitt

Gutes Gehalt.

Thema Gehalt, es gibt welches aber ...
Die neuen Benefits sind gegenüber dem alten zwar umfangreicher, jedoch weniger im Betrag. Kaum einer wollte den wechsel und dann kam er.

Pünktliche Zahlung, allerdings erhebliche Unterschiede bei Extravergütungen.

Das Gehalt ist für mich der größte Kritikpunkt. Es ist nicht katastrophal niedrig, aber man erhält schon regelmäßig (rein finanziell!) deutlich bessere Angebote, fairerweise sind die meist natürlich auch von größeren Unternehmen und bringen dann wieder andere Nachteile mit sich. Das Gehalt ist insgesamt meiner Meinung nach zumindest zum Zeitpunkt der Anstellung schon noch gerade so konkurrenzfähig. Was ich aber in Zeiten, in denen "selbst" im öffentlichen Dienst Abschlüsse mit 5-8% Gehaltsanpassung getroffen werden schade finde, ist die Gehaltsentwicklung. Eine jährliche Gehaltsanpassung bspw. in Höhe der Inflation gibt es (auch wenn man es direkt anspricht) nicht, sondern es scheint so als würde es eher nur alle x Jahre mit bspw. einer neuen Position oder Laufbahnstufe eine Anpassung geben. Das finde ich schon etwas schade, besonders auch im Hinblick auf Kollegen, die ihre Position vielleicht gar nicht verändern möchten.
Gerade in den letzten 2-3 Jahren, wo die Gehaltsentwicklung in Deutschland sehr positiv (bspw. laut statista durchschnittlich +7% in 2023) und die Inflation sehr hoch war, ist die eigene Arbeitsleistung dem Arbeitgeber scheinbar von Jahr zu Jahr weniger wert. :(