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Westernacher 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Sehr zufrieden und endlich angekommen!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westernacher Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- den Sinn den das unternehmen verfolgt
- das Management
- die Kollegen und das Miteinander
- die Flexibilität und das Vertrauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

,,Schlecht" finde ich nichts!

Verbesserungsvorschläge

- Gehalt könnte 1-2 tage früher kommen
- die Givey card hätten viele gerne wieder zurück
- Erhöhung urlaubstage nach betriebszugehörigkeit wäre cool

Arbeitsatmosphäre

ist sehr angenehm und entspannt

Kommunikation

könnte wie überall immer ein bisschen besser sein. Missverständnisse gibt es immer aber lässt sich alles immer unkompliziert lösen

Kollegenzusammenhalt

sehr schöner kollegenzusammenhalt. habe das gefühl auch in anderen BUs

Work-Life-Balance

richtig gute worklife balance, kann mich nicht beschweren

Vorgesetztenverhalten

sehr auf augenhöhe, wertschätzend und respektvoll

Interessante Aufgaben

nicht immer aber oft, was aber ok ist

Gleichberechtigung

eine sehr gute gleichberechtigung hier

Umgang mit älteren Kollegen

sehr guter umgang mit älteren kollegen

Arbeitsbedingungen

ich kann mich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist sehr gut, könnte immer überall besser sein, machen aber schon viel zum thema nachhaltigkeit

Gehalt/Sozialleistungen

ist schon ein gutes gehalt für job und branche

Image

soweit bekannt, dann gutes image

Karriere/Weiterbildung

gibt jährlich ein gespräch dazu und werden wege versucht zu finden für eine passende weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie-Kristin KrügerRecruiting Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives und detailliertes Feedback! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns angekommen fühlst und die Arbeitsatmosphäre, das Vertrauen sowie den Kollegenzusammenhalt so positiv erlebst. Besonders Dein Lob an unser Management und den Sinn, den unser Unternehmen verfolgt, motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.

Deine Anregungen, wie die frühere Auszahlung des Gehalts, die Wiedereinführung der Givey Card und eine mögliche zusätzliche Urlaubserhöhung nach Betriebszugehörigkeit, nehmen wir gerne auf. Es ist uns wichtig, auf die Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen.

Schön, dass Du Dich wohlfühlst und unsere Werte teilst! Wir schätzen es sehr, Dich im Team zu haben und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße

Steffi

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