Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westerwald Bank die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen halten wie eine Familie zusammen.
Man kann über alles reden und es wird auch eine Lösung gefunden.
Betriebsklima ist gut, Kollegen die mal quer schießen gibt es immer aber die sind bei uns selten.
Mit Kollegen und Vorgesetzten wird ein offener, respektvoller und ehrlicher Umgang gepflegt.
Die Arbeitszeiten könnten noch flexibler gestaltet werden. Aber wenn Freistunden oder Urlaub benötigt werden ist das immer mit rechtzeitiger Absprache möglich - und notfalls auch mal kurzfristig.
Der ein oder andere Vorgesetzte könnte flexibler und moderner sein.