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Westfalen-Blatt 
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Unternehmenskultur

Bielefeld

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westfalen-Blatt Vereinigte Zeitungsverlage die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westfalen-Blatt Vereinigte Zeitungsverlage
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Westfalen-Blatt Vereinigte Zeitungsverlage
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    71%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Boten gut

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden. Wichtige Papiere werden nicht weitergeleitet. Unter anderem deswegen Wochen auf Lohn warten müssen.
Wir müssen am besten 24/7 erreichbar sein, Mitarbeiter im Büro wollen allerdings bei Fragen nicht ans Telefon gehen.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur unter manchen Boten

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

"Eine Hand wäscht die andere". Sowas kommt, wenn man Urlaub möchte

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In dem Team selbst ist Atmosphäre herzlich, ehrlich, offen und entspannt.
Bis auf die obligatorischen Einzelfälle gibts unternehmensweit aber viel Beißerei.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier, im Team selbst alles super, im restlichen Unternehmen unterirdisch.

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