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Westfalen 
Weser
Bewertung

Wer einen sicheren Job möchte…hier ist die Möglichkeit

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Westfalen Weser Energie in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen geht konsequent in die Zukunft. Wirtschaftlich steht es exzellent dar. Wer die Ärmel hochkrempeln möchte, wird hier seinen Platz finden.

Arbeitsatmosphäre

Was ich erlebt habe, war grundsätzlich positiv.

Kommunikation

Das Intranet bietet eine Fülle an Informationen zum Unternehmen.

Work-Life-Balance

Freitags ab eins macht jeder seins… Mobiles Arbeiten ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Wie immer im Leben, es kommt darauf an wen man als Vorgesetzen bekommt.

Interessante Aufgaben

Augen auf bei der Bewerbung ist überall geboten. Wenn die Stelle zu einem passt, wird sie auch mit interessanten Aufgaben gespickt sein.

Gleichberechtigung

Mir ist kein Fall von Diskriminierung bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich wurde gut bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Wer erwartet, dass der AG einen perfekten Karriereplan aufstellt, könnte enttäuscht werden. Wer hingegen konkrete Ideen hat und Eigeninitiative zeigt, könnte positiv überrascht werden. Beispiele für beides gibt es bei WW.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole PernowPersonalreferentin

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du in deiner Zeit bei Westfalen Weser viele positive Erfahrungen sammeln konntest.

Du bewertest die Punkte Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance als überdurchschnittlich gut, das freut uns besonders, denn wir setzen alles daran, ein angenehmes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, welches Raum zur Entwicklung bietet. Frisches Denken, mutiges Handeln und bei allem Tatendrang eine solide Bodenhaftung – so verstehen wir uns und es freut uns, dass du es genauso wahrgenommen hast – wer sich mit Engagement und Einsatz einbringen möchte, dem stehen alle Türen bei uns offen.

Vorgesetztenverhalten soll kein Zufall sein, vielen Dank für deine ehrliche Wahrnehmung, ein einheitliches Führungsverständnis ist uns sehr wichtig. Daran arbeiten wir in Workshops und hinterfragen dies im regelmäßigen Austausch in Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterbefragungen – wir halten die Augen offen und freuen uns über jedes Feedback!

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft und danken dir, dass du das Westfalen Weser-Team ein Stück begleitet hast und uns weiterempfiehlst.

Freundliche Grüße
Nicole Pernow
Personalservice Westfalen Weser

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