Gute Sozialleistungen, ungerechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Energieservice Westfalen Weser GmbH in Kirchlengern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und das Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils zu starre Strukturen bei Entscheidungen. Keine Leistungsgerechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung und bessere Aufgabenverteilung
Arbeitsatmosphäre
Gutes Kollegiales Verhältnis untereinander und zu Vorgesetzten.
Kommunikation
Viel Infos werden als "Holschuld" bereitgestellt
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Unterstützung ist gut
Work-Life-Balance
Zu viele Aufgaben pro Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen gut
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsplatz immer verschiedene Projekte
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zw. W und M
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Probleme im Umgang mit älteren
Arbeitsbedingungen
Zu viele Aufgaben pro Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal nur vordergründiges Umweltbewustsein gezeigt
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr gut, Gehalt nicht Leistungsgerecht
Image
Ein kommunales Unternehmen mit breitem Spektrum
Karriere/Weiterbildung
Weiter- / höherkommen sehr unwahrscheinlich
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