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Westfalen 
AG
Bewertung

Unternehmen mit Kratzer

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westfalen AG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein (noch) guter und sicherer Arbeitgeber, bei dem die Arbeit Spaß machen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für Neueinstellungen gilt der Haustarif! Das "Westfalenmodell" von gestern wird schmerzlichweise leider morgen nicht mehr funktionieren.

Verbesserungsvorschläge

Für die Mitarbeiter sind einige Entscheidungen nicht transparent, kostspielig und werden wieder verworfen. Einige Führungskräfte sind in ihren Entscheidungen zu hektisch. Lieber einmal mehr überlegen! Wir sind weder ein Dampfer noch ein Schnellboot. Auch in stürmischen Zeiten sollte man nicht gute Mitarbeiter über Bord gehen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt tolle Kollegen und in einigen Abteilungen hervorragende Vorgesetzte (leider nicht überall). Der Vorstand verliert an Vertrauen, und in letzter Zeit gab es einige Aufhebungsvereinbarungen, die ich als unnötig empfand.

Kommunikation

Wir müssen daran arbeiten, aber es gibt Bemühungen, dies zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

eigentlich gut, schwarze Schafe gibt es überall

Work-Life-Balance

Auch dank der Gewerkschaft gut, und das Unternehmen bemüht sich, alle Wünsche zu erfüllen.

Vorgesetztenverhalten

bei mir gut, leider nicht immer überall so

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen befindet sich im Wandel. Früher hatte ich interessantere Aufgaben, aber derzeit hat das Unternehmen seinen Fokus verändert.

Gleichberechtigung

Frauen werden etwas bevorzugt, da es hier Nachholbedarf gab. ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Sollte man mich in Zukunft noch benötigen, könnte ich mir sogar vorstellen, länger zu bleiben. Es gibt viele Veränderungen im Job die man mitmachen muss.

Arbeitsbedingungen

eigentlich TOP, ich behaupte, keiner mag Großraumbüros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales okay, unsere heutigen Tankstellen sind irgendwann Geschichte, mal sehen was vom morgen "grünen" Unternehmen übrig bleibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die meisten Neueinstellungen gilt der Haustarif, während länger Beschäftigte oft etwas über Tarif bezahlt werden. Besser wird es vermutlich aber nicht.

Image

Leider hat die Westfalen AG einige Kratzer abbekommen. Studentische Hilfskräfte mussten gehen, und es gab Aufhebungsverträge auch für gute Führungskräfte. Der Vorstand verunsichert mich (und uns) zurzeit.

Karriere/Weiterbildung

noch okay

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan Oetting, Head of Organizational & People Development
Jan OettingHead of Organizational & People Development

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du viele positive Aspekte bei uns wahrnimmst. Es tut uns aber auch sehr leid zu hören, dass deine Erfahrungen teilweise nicht deinen Erwartungen entsprechen. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und sind bestrebt, an Themen zu arbeiten, die für die Mitarbeitenden verbesserungswürdig sind.
Wenn du uns noch zusätzliche Informationen oder Anmerkungen geben möchtest, melde dich gerne unter feedback@westfalen.com oder auch gerne persönlich bei mir.

Viele Grüße,
Jan Oetting

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