Unternehmen mit Kratzer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein (noch) guter und sicherer Arbeitgeber, bei dem die Arbeit Spaß machen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Neueinstellungen gilt der Haustarif! Das "Westfalenmodell" von gestern wird schmerzlichweise leider morgen nicht mehr funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Für die Mitarbeiter sind einige Entscheidungen nicht transparent, kostspielig und werden wieder verworfen. Einige Führungskräfte sind in ihren Entscheidungen zu hektisch. Lieber einmal mehr überlegen! Wir sind weder ein Dampfer noch ein Schnellboot. Auch in stürmischen Zeiten sollte man nicht gute Mitarbeiter über Bord gehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt tolle Kollegen und in einigen Abteilungen hervorragende Vorgesetzte (leider nicht überall). Der Vorstand verliert an Vertrauen, und in letzter Zeit gab es einige Aufhebungsvereinbarungen, die ich als unnötig empfand.
Kommunikation
Wir müssen daran arbeiten, aber es gibt Bemühungen, dies zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
eigentlich gut, schwarze Schafe gibt es überall
Work-Life-Balance
Auch dank der Gewerkschaft gut, und das Unternehmen bemüht sich, alle Wünsche zu erfüllen.
Vorgesetztenverhalten
bei mir gut, leider nicht immer überall so
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen befindet sich im Wandel. Früher hatte ich interessantere Aufgaben, aber derzeit hat das Unternehmen seinen Fokus verändert.
Gleichberechtigung
Frauen werden etwas bevorzugt, da es hier Nachholbedarf gab. ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte man mich in Zukunft noch benötigen, könnte ich mir sogar vorstellen, länger zu bleiben. Es gibt viele Veränderungen im Job die man mitmachen muss.
Arbeitsbedingungen
eigentlich TOP, ich behaupte, keiner mag Großraumbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales okay, unsere heutigen Tankstellen sind irgendwann Geschichte, mal sehen was vom morgen "grünen" Unternehmen übrig bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die meisten Neueinstellungen gilt der Haustarif, während länger Beschäftigte oft etwas über Tarif bezahlt werden. Besser wird es vermutlich aber nicht.
Image
Leider hat die Westfalen AG einige Kratzer abbekommen. Studentische Hilfskräfte mussten gehen, und es gab Aufhebungsverträge auch für gute Führungskräfte. Der Vorstand verunsichert mich (und uns) zurzeit.
Karriere/Weiterbildung
noch okay