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Westfalen 
AG
Bewertungen

230 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

230 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

148 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 64 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wo soll das noch hinführen???

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Westfalen AG in Münster gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das mittle Management berichtet doch nur Erfolge nach oben. Könnte man hinterfragen?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außen hui innen Pfui

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Westfalen AG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gepflegte LKWs

Verbesserungsvorschläge

Dispo austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man gute Kollegen um einen herum hat geht es.

Image

Wie oben beschrieben

Work-Life-Balance

Lkw Fahrer halt wie in jeder anderen Bude auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittlerer Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Nur unter den Fahrern

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geldlich und stundentechnisch besser behandelt bei selber arbeit

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nach ihrer Pfeife tanzt und immer ja und Ahmen sagt geht es.

Arbeitsbedingungen

Moderne LKWs, Schlechte Arbeitskleidung

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Fahrer und Dispo ist die reine Katastrophe.

Gleichberechtigung

Man merkt dass die Büromenschen mehr von sich halten.

Interessante Aufgaben

Im Endefekt jeden Tag dass selbe


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber, super Vorgesetzte, super Arbeitskollegen!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Westfalen AG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten und das Miteinander mit den Arbeitskollegen ist top! Eine eigenständige Arbeitsweise wurde in meiner Abteilung ermöglicht, auf Basis von Vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei in meiner Abteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannend

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Westfalen AG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit und Möglichkeit zur Mitgestaltung. Offene Kultur. Sehr offen für Ideen und Innovationen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mich okay.

Verbesserungsvorschläge

Etwas klarere Strukturierung in der Organisation. Fokus auf etwas mehr Sache, weniger "Selbstverwaltung".

Arbeitsatmosphäre

Das was ich kenne und erlebe gut.

Work-Life-Balance

Da muss man auch selber immer dran arbeiten. Daher ist die Frage nicht so leicht zu beantworten. Was ist gut? Was erwarte ich da vom Unternehmen? es wird auf jeden Fall viel geboten (Sportangebote, flexible Arbeitszeiten, etc.)

Karriere/Weiterbildung

In meinem Umfeld wurde mir kein Seminar verwehrt.

Gehalt/Sozialleistungen

Na, da meint man ja immer, es könnte mehr sein...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles im Wandel, in die richtige Richtung.

Kollegenzusammenhalt

Das Unternehmen bietet viel an und ist sehr bemüht.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nur für meinen Bereich beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros... Manchmal von Vorteil, manchmal von Nachteil. Gut ausgestattet, aber auch sehr flexibel im Umgang mit mobiler Arbeit. Gute und moderne Besprechungsräume.

Kommunikation

Viele Kommunikationswege in die Organisation. Intranet und weitere Kanäle.

Gleichberechtigung

Nichts negatives gesehen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Westfalen AG in Münster gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

10% unter Chemietarif, wird durch Gewinnbeteiligung jedoch ausgeglichen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es ist nicht alles Gold was glänzt

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Westfalen AG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführtes Unternehmen.

Deutsches Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich eigentlich in den ganzen Punkten genannt.

Verbesserungsvorschläge

Kein Haustarifvertrag mehr sondern der richtige.

Auf konstruktive Verbesserungsvorschläge von eurem letzten Glied in der Kette, was euch nicht wichtig zu scheinen scheint, eingehen.

Endlich mal gegen Dinge vorgehen die euch lange bekannt sind, und nicht unter den Teppich kehren.

Die G25 Untersuchung für Fahr- Überwachungs und Steuertätigkeiten nicht als EIGNUNGSUNTERSUCHUNG missbrauchen, denn diese Untersuchung ist eine Vorsorge Untersuchung und völlig freiwillig. Also bietet sie gerne an, wenn aber der Mitarbeiter NEIN dazu sagt, müsst ihr das bitte akzeptieren.

Und wir wissen beide, dass wenn sie dies hier lesen, sie wissen wer ich bin und andersrum.

Arbeitsatmosphäre

Das wichtige Endglied in der Kette wird möglichst kleingehalten. Im allgemeinen sind die Berufskraftfahrer in der hierachie das letzte Glied, jeder der im Büro sitzt ist automatisch besser oder Vorgesetzter.

Image

Ich denke die Westfalen AG hat nach außen hin ein gutes Image. Wird aber oft mit Westfa oder Westfalia verwechselt, das Alleinstellungsmerkmal fehlt also irgendwo.

Work-Life-Balance

8,28 Stunden pro Arbeitstag für Berufskraftfahrer, 45 Minuten Pause werden abgezogen. Also jeden Tag 9 Stunden auf der Arbeit hängen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden bewusst blockiert. Fragt mich nicht warum! Ich denke mal der kosten wegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Eigener Haustarifvertrag der an den der IGBCE angepasst sein soll.

Kollegenzusammenhalt

Büro angestellte vs. Berufskraftfahrer! Noch nirgendwo so erlebt!

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden meiner Meinung nach stark bevorzugt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte oder Büroangestelle sind grundsätzlich bessere Menschen und vorallem schlauer... natürlich pure Ironie.

Kommunikation

Die richtigen Ansprechpartner zu finden ist oftmals schwierig. Es sei denn du arbeitest im Büro, denn dann hast du den ganzen Tag Zeit nach dem Ansprechpartner via Intranet zu suchen.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht wirklich vorallem nicht für Fahrer.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe, jedes mal dir selben Fehler die vom vorgesetzten und Co produziert werden, fahrer müssen es ausbaden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Empfehlenswert, hier kann man alt werden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Westfalen AG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es ein paar Mitarbeiter die seit Jahren mitgeschleppt werden statt sich von denen zu trennen. Gelegentlich geht das etwas auf die Motivation

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarifvertrag, diverse Extras wie Bikeleasing und Altervorsorge werden angeboten

Kommunikation

Gelegentlich ist es schwer die Ansprechpartner zu erreichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Man wird als Mitarbeiter wahrgenommen und kann sogar mit entscheiden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westfalen AG in Münster gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch mobiles arbeiten überhaupt kein Problem. Ich spare mir eine Menge Fahrzeit und hab dadurch wesentlich mehr Zeit für mein Privatleben

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sollte allerdings mal überprüft werden. Chemie ist heute nicht mehr das Maß aller Dinge.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber, engagierte Kollegen mit guten Ideen und einer erstaunlichen Entwicklung der Unternehmenskultur

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westfalen AG in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tagesgeschäft und Projekte oft am Limit aber auch Anerkennung

Work-Life-Balance

Ausgewogene Regeln zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit und faires Stundenkontomodell. 37,5 Stunden pro Woche. Rahmenbedingungen sind gut, die Arbeitsbelastung ist jedoch stetig gewachsen

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird grundsätzlich gefördert. Passende Weiterbildungsmaßnahmen wurden mir bislang immer gewährt.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Verbandstarifvertrag. Im Großen und Ganzen der Tätigkeit angemessen aber steigerungsfähig. Sozialleistungen nach Tarif, Tarifliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vielfältige Sozialprojekte werden seit Jahren von der Unternehmerfamilie unterstützt. Dies ist auch Teil der Ausbildungskultur bei Westfalen. Seit einigen Jahren wird auch die Transformation zu nachhaltigen Geschäftsmodellen vorangetrieben.

Kollegenzusammenhalt

Im Abteilungsumfeld sehr gut und übergreifend meist auch

Vorgesetztenverhalten

Gutes Vertrauensverhältnis, Führungskultur stimmt im Wesentlichen.

Arbeitsbedingungen

PC Ausstattung und Büroeinrichtungen auf sehr gutem Stand, vielfach sind jedoch Großraumbüros entstanden.

Kommunikation

Tatsächlich mittlerweile viele gute Kommunikationskanäle topdown und umgekehrt. Hier hat sich in den letzten 5 Jahren viel getan

Interessante Aufgaben

Zukunftsthemen, interessante Kunden und Projekte


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Die Mitarbeiter sind sehr nett

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Westfalen AG in Münster absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sind entspannt und haben eine familiäre Atmosphäre


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 330 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Westfalen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 68% der Bewertenden würden Westfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 330 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 330 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Westfalen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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