237 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
152 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 67 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So einiges.
Als Fahrer erfährt man keine besondere Wertschätzung
Ich denke das jeder Mitarbeitende mitbekommt dass das Image brökelt
Für Fahrer 41,4 Std die Woche ... keine Ahnung wer sich das ausgedacht hat. Also jeden Tag 8,28 Std Arbeitszeit plus 45 min Pause die abgezogen werden. Über 9 Stunden jeden Tag auf der Arbeit verbringen, in meinen Augen sind die 45 Min Pause verschwendete Lebenszeit.
Als Fahrer keine Chance hier vorran zu kommen. Dahingehend ist die Westfalen AG keine gute Perspektive.
Das Gehalt ist okay aber auch Branchenüblich. Man brüstet sich mit dem IGBCE Tarifvertrag, hat dann aber auf die Gehälter bezogen einen Verbandstarofvertrag was circa 10% unterschied zum IGBCE ausmacht.
Sozialbewusstsein sollte man sich hier meiner Meinung nach auf die Fahne schreiben und mal damit beginnen. Zum Umweltbewusstsein... ist es Umweltbewusst eine Strecke von 160km für eine Flasche Technisches Gas zurückzulegen? Hat aber vielleicht mit der Fachlichen nichteignung, der Personen zu tun die Touren planen.
Nur Fahrer untereinander halten zusammen, der Rest ist zum einen automatisch etwas "besseres" und versucht einem die Arbeit oft schwer zu machen
Die können machen was sie wollen es hat keine Arbeitsrechtlichen Konsequenzen
Oft sehr herrabschauend und unprofessionell, BOSSING ist hier an der Tagesordnung
Moderne Lkw's Sind vorhanden, teilweise aber schon in die Jahre gekommen.
Die linke weiss oft nicht was die rechte Hand tut.
Ich sehe keine großartige Gleichberechtigung eher eine Benachrichtigung der Fahrer
Eigentlich ist es immer das selbe, nur unterschiedliche Kunden.
Ein (noch) guter und sicherer Arbeitgeber, bei dem die Arbeit Spaß machen kann.
Für Neueinstellungen gilt der Haustarif! Das "Westfalenmodell" von gestern wird schmerzlichweise leider morgen nicht mehr funktionieren.
Für die Mitarbeiter sind einige Entscheidungen nicht transparent, kostspielig und werden wieder verworfen. Einige Führungskräfte sind in ihren Entscheidungen zu hektisch. Lieber einmal mehr überlegen! Wir sind weder ein Dampfer noch ein Schnellboot. Auch in stürmischen Zeiten sollte man nicht gute Mitarbeiter über Bord gehen lassen.
Es gibt tolle Kollegen und in einigen Abteilungen hervorragende Vorgesetzte (leider nicht überall). Der Vorstand verliert an Vertrauen, und in letzter Zeit gab es einige Aufhebungsvereinbarungen, die ich als unnötig empfand.
Leider hat die Westfalen AG einige Kratzer abbekommen. Studentische Hilfskräfte mussten gehen, und es gab Aufhebungsverträge auch für gute Führungskräfte. Der Vorstand verunsichert mich (und uns) zurzeit.
Auch dank der Gewerkschaft gut, und das Unternehmen bemüht sich, alle Wünsche zu erfüllen.
noch okay
Für die meisten Neueinstellungen gilt der Haustarif, während länger Beschäftigte oft etwas über Tarif bezahlt werden. Besser wird es vermutlich aber nicht.
Soziales okay, unsere heutigen Tankstellen sind irgendwann Geschichte, mal sehen was vom morgen "grünen" Unternehmen übrig bleibt.
eigentlich gut, schwarze Schafe gibt es überall
Sollte man mich in Zukunft noch benötigen, könnte ich mir sogar vorstellen, länger zu bleiben. Es gibt viele Veränderungen im Job die man mitmachen muss.
bei mir gut, leider nicht immer überall so
eigentlich TOP, ich behaupte, keiner mag Großraumbüros
Wir müssen daran arbeiten, aber es gibt Bemühungen, dies zu verbessern.
Frauen werden etwas bevorzugt, da es hier Nachholbedarf gab. ;-)
Das Unternehmen befindet sich im Wandel. Früher hatte ich interessantere Aufgaben, aber derzeit hat das Unternehmen seinen Fokus verändert.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du viele positive Aspekte bei uns wahrnimmst. Es tut uns aber auch sehr leid zu hören, dass deine Erfahrungen teilweise nicht deinen Erwartungen entsprechen. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und sind bestrebt, an Themen zu arbeiten, die für die Mitarbeitenden verbesserungswürdig sind.
Wenn du uns noch zusätzliche Informationen oder Anmerkungen geben möchtest, melde dich gerne unter feedback@westfalen.com oder auch gerne persönlich bei mir.
Viele Grüße,
Jan Oetting
Gehalt bei älteren Mitarbeitern
durch Veränderungen in den Führungspositionen eine vollkommen veränderte Welt. Entlassung als neues Thema um Angst zu schüren. Soziale Verantwortung ein Fremdthema.
Führungsstil überlegen, hin zum Familienunternehmen mit sozialer Verantwortung
durch Mitarbeiterabbau wird Angst geschürt
inzwischen gelitten
ist ok
vorhanden
durch den Chemietarif nicht schlecht
viel Alibi wie bei anderen auch
noch gut
werden wenn sie nicht passen gnadenlos abserviert um Kosten zu sparen
mein Chef ist noch das positive
passen
Funktioniert nicht
Inzwischen Frauen bevorzugt
Job macht mir Spaß
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns nicht rundum zufrieden bist. Wir sind stets daran interessiert, uns weiter zu verbessern und möchten gerne mehr darüber erfahren, um gezielt an den angesprochenen Themen zu arbeiten. Wenn du möchtest, kannst du uns jederzeit eine Nachricht an feedback@westfalen.com senden.
Viele Grüße,
Jan Oetting
Toller Zusammenhalt, nette Kollegen und Führungskräfte, Humor. Natürlich auch mal stressig aber im Vergleich zu anderen Unternehmen wirklich sehr angenehm.
Sehr gutes Image
Top!
Konnte schon an einigen Seminaren teilnehmen. Sehr gute Programme in der Personalentwicklung.
Sehr ausgeprägt. Westfalen als Teil des Problems und Teil der Lösung
Sehr ausgeprägt.
Auf Augenhöhe und partnerschaftlich.
Höhenverstellbare Tische, Laptops, gute technische Ausstattung, 2 Monitore, Betriebsrestaurant, Noise Cancelling Headsets. Zwar Großraumbüros, aber das ist wegen der Home Office Möglichkeiten auch sinnvoll.
Mehr als genug
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es ist schön zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit so positiv erlebst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Jan Oetting
Es ist alles durchstrukturiert, für mich der beste Arbeitgeber überhaupt!
Ich kann nichts negatives nennen.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du so zufrieden bist und uns als besten Arbeitgeber empfindest. Dein positives Feedback ist für uns eine tolle Bestätigung und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Viele Grüße,
Jan Oetting
Ehrlichkeit
Schlechter geht es kaum.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass deine Erfahrungen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und würden gerne mehr über deine Perspektive erfahren.
Wenn du deine Gedanken mit uns teilen möchtest, erreichst du uns unter feedback@westfalen.com.
Viele Grüße,
Jan Oetting
Das mittle Management berichtet doch nur Erfolge nach oben. Könnte man hinterfragen?
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du aktuell unzufrieden bist. Da deine Bewertung keine weiteren Details enthält, fällt es uns schwer zu erkennen, woran genau es liegt.
Wir möchten deine Anliegen besser verstehen. Wir laden dich herzlich ein, dich direkt bei uns zu melden – entweder persönlich oder per E-Mail an feedback@westfalen.com.
Vielen Dank für deine Offenheit!
Jan Oetting
Gepflegte LKWs
Dispo austauschen.
Wenn man gute Kollegen um einen herum hat geht es.
Wie oben beschrieben
Lkw Fahrer halt wie in jeder anderen Bude auch.
Mittlerer Durchschnitt
Nur unter den Fahrern
Werden geldlich und stundentechnisch besser behandelt bei selber arbeit
Wenn man nach ihrer Pfeife tanzt und immer ja und Ahmen sagt geht es.
Moderne LKWs, Schlechte Arbeitskleidung
Die Kommunikation zwischen Fahrer und Dispo ist die reine Katastrophe.
Man merkt dass die Büromenschen mehr von sich halten.
Im Endefekt jeden Tag dass selbe
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du in einigen Bereichen unzufrieden bist. Solches Feedback ist uns wichtig, um gezielt Verbesserungen vornehmen zu können.
Wenn du deine Anregungen weiter mit uns teilen möchtest, melde dich gerne unter feedback@westfalen.com. Wir schätzen den offenen Dialog und möchten uns gemeinsam weiterentwickeln.
Viele Grüße,
Jan Oetting
Das Vorgesetztenverhalten und das Miteinander mit den Arbeitskollegen ist top! Eine eigenständige Arbeitsweise wurde in meiner Abteilung ermöglicht, auf Basis von Vertrauen.
Einwandfrei in meiner Abteilung
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Empfehlung! Es freut uns sehr, dass du dich bei Westfalen so wohlgefühlt hast.
Wenn du weiteres Feedback hast, freuen wir uns, von dir zu hören – schreib uns gerne an feedback@westfalen.com.
Viele Grüße,
Jan Oetting
Freiheit und Möglichkeit zur Mitgestaltung. Offene Kultur. Sehr offen für Ideen und Innovationen.
Für mich okay.
Etwas klarere Strukturierung in der Organisation. Fokus auf etwas mehr Sache, weniger "Selbstverwaltung".
Das was ich kenne und erlebe gut.
Da muss man auch selber immer dran arbeiten. Daher ist die Frage nicht so leicht zu beantworten. Was ist gut? Was erwarte ich da vom Unternehmen? es wird auf jeden Fall viel geboten (Sportangebote, flexible Arbeitszeiten, etc.)
In meinem Umfeld wurde mir kein Seminar verwehrt.
Na, da meint man ja immer, es könnte mehr sein...
Alles im Wandel, in die richtige Richtung.
Das Unternehmen bietet viel an und ist sehr bemüht.
Kann ich nur für meinen Bereich beurteilen.
Großraumbüros... Manchmal von Vorteil, manchmal von Nachteil. Gut ausgestattet, aber auch sehr flexibel im Umgang mit mobiler Arbeit. Gute und moderne Besprechungsräume.
Viele Kommunikationswege in die Organisation. Intranet und weitere Kanäle.
Nichts negatives gesehen.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die positiven Worte zu deiner Erfahrung bei Westfalen! Es freut uns besonders, dass du die Freiheit zur Mitgestaltung, die offene Kultur und die Innovationsbereitschaft schätzt. Genau das sind Aspekte, die uns als Unternehmen auszeichnen sollen.
Falls du weitere Anregungen hast oder etwas direkt besprechen möchtest, kannst du dich jederzeit an mich wenden. Gerne kannst du uns auch eine E-Mail schreiben an feedback@westfalen.com.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deinem Job bei Westfalen!
Viele Grüße,
Jan Oetting
So verdient kununu Geld.