Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westfalen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 214 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die linke weiss oft nicht was die rechte Hand tut.
Nur Fahrer untereinander halten zusammen, der Rest ist zum einen automatisch etwas "besseres" und versucht einem die Arbeit oft schwer zu machen
Für Fahrer 41,4 Std die Woche ... keine Ahnung wer sich das ausgedacht hat. Also jeden Tag 8,28 Std Arbeitszeit plus 45 min Pause die abgezogen werden. Über 9 Stunden jeden Tag auf der Arbeit verbringen, in meinen Augen sind die 45 Min Pause verschwendete Lebenszeit.
Oft sehr herrabschauend und unprofessionell, BOSSING ist hier an der Tagesordnung
Eigentlich ist es immer das selbe, nur unterschiedliche Kunden.
Als Fahrer erfährt man keine besondere Wertschätzung