Es ist nicht alles Gold was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführtes Unternehmen.
Deutsches Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich eigentlich in den ganzen Punkten genannt.
Verbesserungsvorschläge
Kein Haustarifvertrag mehr sondern der richtige.
Auf konstruktive Verbesserungsvorschläge von eurem letzten Glied in der Kette, was euch nicht wichtig zu scheinen scheint, eingehen.
Endlich mal gegen Dinge vorgehen die euch lange bekannt sind, und nicht unter den Teppich kehren.
Die G25 Untersuchung für Fahr- Überwachungs und Steuertätigkeiten nicht als EIGNUNGSUNTERSUCHUNG missbrauchen, denn diese Untersuchung ist eine Vorsorge Untersuchung und völlig freiwillig. Also bietet sie gerne an, wenn aber der Mitarbeiter NEIN dazu sagt, müsst ihr das bitte akzeptieren.
Und wir wissen beide, dass wenn sie dies hier lesen, sie wissen wer ich bin und andersrum.
Arbeitsatmosphäre
Das wichtige Endglied in der Kette wird möglichst kleingehalten. Im allgemeinen sind die Berufskraftfahrer in der hierachie das letzte Glied, jeder der im Büro sitzt ist automatisch besser oder Vorgesetzter.
Kommunikation
Die richtigen Ansprechpartner zu finden ist oftmals schwierig. Es sei denn du arbeitest im Büro, denn dann hast du den ganzen Tag Zeit nach dem Ansprechpartner via Intranet zu suchen.
Kollegenzusammenhalt
Büro angestellte vs. Berufskraftfahrer! Noch nirgendwo so erlebt!
Work-Life-Balance
8,28 Stunden pro Arbeitstag für Berufskraftfahrer, 45 Minuten Pause werden abgezogen. Also jeden Tag 9 Stunden auf der Arbeit hängen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte oder Büroangestelle sind grundsätzlich bessere Menschen und vorallem schlauer... natürlich pure Ironie.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe, jedes mal dir selben Fehler die vom vorgesetzten und Co produziert werden, fahrer müssen es ausbaden.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht wirklich vorallem nicht für Fahrer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden meiner Meinung nach stark bevorzugt
Gehalt/Sozialleistungen
Eigener Haustarifvertrag der an den der IGBCE angepasst sein soll.
Image
Ich denke die Westfalen AG hat nach außen hin ein gutes Image. Wird aber oft mit Westfa oder Westfalia verwechselt, das Alleinstellungsmerkmal fehlt also irgendwo.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bewusst blockiert. Fragt mich nicht warum! Ich denke mal der kosten wegen.