8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Atmosphäre und interessantes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde gefragt nach den eigenen
- Stärken,
- Hobbys,
- Interessen,
- und Schwächen
- Ich wurde nach Ausbildungen, und Qualifikationen, sowie die Gründe für den Wechsel befragt.
- Wie sind Sie auf uns Aufmerksam geworden?
- Was erwarten Sie von dem neuen Arbeitsumfeld?
- Wie stehen Sie zu Schichtarbeit und Wochenendarbeit?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Am besten schriftlich bewerben.
Bewerber/inHat sich 2023 als Qualifikation zum Triebfahrzeugführer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die telefonische Erreichbarkeit der Personalabteilung war öfter verbesserungsfähig. Man braucht als Bewerber manchmal Geduld und einen langen Atem.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mal wieder eine Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als TF beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten ehrlich sagen, ob Bedarf besteht oder nicht. Auch Bewerber OHNE Bildungsgutschein berücksichtigen. Sich zeitnah melden und nicht einfach ghosten
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mitarbeiter werden zum lügen gezwungen
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hütte dicht machen und die Chefetage gehört hinter Gitter
Bewerbungsfragen
Keine Fragen die Firma ist von sich selbst so überzeugt alles nur Fassade
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Angenehmnes Gespräche mit angenehmen Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2019 als Mechatroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, technisches Interesse
- Gründe zum Wechsel, vorherige Aufgabengebiete
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Selten so einen schlechetn Bewerbungsablauf erlebt
Bewerber/inHat sich 2018 als Qualifizierung Triebfahrzeugführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch eine reine Katastrophe. Die beiden Interviewer tuen so als ob die WFB das beste sei. Man will bei ehemaligen Arbeitgebern anrufen um mehr vom Bewerber zu erfahren völlig unseriös. Die WFB wollte eine Bildungsgutschein hätten sie auch bekommen aber sind auch nach mehrmaligen Nachfragen nicht in der Lage eine Ausage zu treffen.
Auch mehrmaliges Nachfragen bracht keinen Erfolg man wird als Lügner hingestellt. Fazit bleibt ein ungutes Gefühl bei der WFB.
Ganz zum Schluss ist die WFB nichtmal in der Lage eine Absage zu schicken. Einfach Armselig, vieliecht sollte die Firma mal Ihren eigen Bewerbungsflyer lesen und auch so abarbeiten. So bleibt die Firma als Inkopetent in Erinnerung. Das bezieht sich nur auf den Wasserkopf in Bielefeld wo anscheinend nur Nieten in Nadelfilz tätig sind.
Bewerbungsfragen
- Warum haben sie nur befristet gearbeitet. Rot Grün Teset durchgeführt. Famliienstand abgefragt.
- Befristetet Verträge werden als unloyal hinngestellt. Willkommen im Jahre 2018 bei uns in der Region wird fast 80% der Verträge befristet.
- Man hat offen zugegeben das man ehemalige Arbeitgeber kontaktieren will und wollte die Namen haben, um von ehemaligen Arbeitgeber ein Bild vom Bewerber zu bekommen. Hallo warum dann ein Vorstellungsgepräch ?
- Alles in allem habe ich mich während und nach den Vorstellungsgespräch veräppelt gefühlt. Keine Ausage die seitens der WFB kam wurde eingehalten. Und professionelles Telefonieren sollten die Damen und Herren in Bielefeld lernen. Wenn ein AB rangeht darf man ruhig draufsprechen. Und wenn jemand in Bielefeld anruft sollte man diesen nicht wegdrücken oder gar Ignorieren.
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Sehr schlechte Organisation
Bewerber/inHat sich 2017 als Qualifikation Triebfahrzeugführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich untereinander absprechen und Zusagen einhalten!
Leider habe ich, obwohl alle Unterlagen vm Führungszeugnis bis zur Tauglichkeit eingegangen sind keine Antwort mehr erhalten. Dies ist wirklich sehr ärgerlich. Mitlerweile habe ich bei einem anderen EVU meine Anlage 5 Prüfung nach TfV mit 98,6% bestanden und werde dort meine Ausbildung zum Triebfahrzeugführer fortführen. Gern wäre ich allerdings zur Westfalenbahn gegangen. Sie waren meine erste Wahl.
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Bewerben nie wieder
Bewerber/inHat sich 2015 als Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war lang. Man hatte nicht wirklich das Gefühl willkommen zu sein. Gesprächszusage dann schriftliche Absage. Mitarbeiter sind sich uneinig. Immer wieder Unterbrechungen im Gespräch.
Bewerbungsfragen
Wurde ständig unterbrochen. Wie stellen sich die Arbeit im Eisenbahnunternehmen vor. Können Sie private Dinge als Zugführer zurück stellen?
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