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Westfalenhallen 
Unternehmensgruppe 
GmbH
Bewertung

Spannende Aufgaben, super Teams und ein fairer Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angebote wie Mealmates, Like-minded, Jobbike, Möglichkeiten der Entgeldumwandlung etc.

Verbesserungsvorschläge

Es sind viele tolle Dinge angestoßen. Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Hier wird miteinander gearbeitet, um Events und Messen nach vorne zu bringen.

Kommunikation

Ein bisschen Luft ist noch. Ich fühle mich fast immer sehr gut abgeholt.

Kollegenzusammenhalt

Passt!

Work-Life-Balance

Vor oder während den Veranstaltungen ist es manchmal mehr work als life. Die Gleitzeitregelung ist top und sichert den entsprechenden Ausgleich.

Interessante Aufgaben

Man muss Veranstaltungen, Messen und Events mögen. Dann macht es richtig Spaß.

Gleichberechtigung

Hier sehe ich insgesamt noch Herausforderungen in Deutschland. Das geht auch an dem Unternehmen nicht spurlos vorbei.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie mit jüngeren auch - gut.

Arbeitsbedingungen

Handy, Laptop, Parkplatz, schöne Büros, verstellbare Schreibtische...

Gehalt/Sozialleistungen

Es darf natürlich immer mehr sein. Der TVöD bietet einiges, dazu zählt auch Sicherheit, pünktliche Bezahlung und regelmäßige Tariferhöhungen.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist auch Eigeninitiative gefragt!


Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara BrandsLeiterin Recht & Personal

Liebe:r Kolleg:in,
Danke für diese Bewertung, die uns sehr freut. Und ich darf schon ankündigen, dass wir nicht still stehen. Zu den "vielen tollen Dingen, die bereits angestoßen sind", werden weitere hinzukommen. Wir sind Teil des Projekts FamUnDo. Das ist ein von der Wirtschaftsförderung Dortmund initiiertes Beratungs- und Qualifizierungsprogramm für Betriebe jeglicher Branchen und Größen, dass ihnen passende Werkzeuge und wertvolle Handlungsimpulse an die Hand gibt, um Mitarbeiter*innen auch unter den neuen gesellschaftlichen Vorzeichen bestmöglich bei der Vereinbarkeit ihrer individuellen Lebensplanung mit dem Beruf zu unterstützen. Wir werden alle davon profitieren.
Viele Grüße aus der Personalabteilung

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