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Westfalenhallen 
Unternehmensgruppe 
GmbH
Unternehmenskultur

Dortmund

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westfalenhallen Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westfalenhallen Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Westfalenhallen Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    41%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    41%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Zu wenig Personal

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Druck von oben

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre in den Westfalenhallen als sehr angenehm wahrgenommen. Als einzelner Mitarbeiter habe ich mich als Teil eines großen Teams empfunden, in dem alle gemeinsam im selben Boot sitzen.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung herrschte ein sehr kollegiales Verhältnis, bei dem man sich auch gerne mal zusammensetzt oder gegenseitig unter die Arme greift.

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5,0
Work-Life-Balance

Der in der Eventbranche angesiedelte Arbeitgeber bietet diesbezüglich auch ein tolles Angebot. Außerdem sind flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten möglich.

Bewertung lesen
5,0
Vorgesetztenverhalten

Ich wurde von meinen Vorgesetzten immer sehr freundlich und respektvoll behandelt.

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