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Hier wird Leute verheizen und absolute Ignoranz seitens der Geschäftsführung und leitender Angestellten groß geschrieben

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Komplette Einstellung von der Geschäftsführung zu seinen Angestellten.
Das sich einfach um nichts gekümmert wird.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollte sich mal reflektieren.
Die Positionen wie Gruppenleiter auch mit Menschen besetzten die auch wissen was zu ihren Aufgaben zählt und sich auch kümmern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit an sich ist nicht schlecht. Aber wenn man irgendwelche Anliegen hat wird es seitens Geschäftsführung und auch Gruppenleitern komplett ignoriert und es wird sich nicht gekümmert.

Kommunikation

Unterirdisch. Die selben Probleme bestehen seit sieben Jahren weil sich einfach nicht gekümmert wird.

Kollegenzusammenhalt

Ist teilweise vorhanden. Jeder hat den selben Eindruck sobald man lange genug dabei ist und hinter die Kulissen blicken kann. Geschäftsführung komplett inkompetent ignorant.

Work-Life-Balance

Du musst nur komplett für die Firma leben. Das die Angestellten auch noch ein Leben nach der Arbeit haben wird nicht verstanden oder will man eher nicht verstehen.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird Ignoranz ganz groß geschrieben. Man verspricht zwar immer viel aber was passieren tut nie. Wenn man bestimmte Gruppenleiter rechtzeitig auf etwas hinweist wird sich einfach nicht gekümmert bis es zu spät ist. Erst dann wird notgedrungen reagiert. Der normale Angestellte muß die Ignoranz dann ausbaden.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an. Am Band und deinem Takt machst du jeden Tag das gleiche. Funktionieren wie eine Maschine ist die Devise.

Gleichberechtigung

Ist gegeben. Jeder darf gleich knechten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist egal wie wie alt du bist. Bringe deine Leistung. Friss oder Stirb.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel Geld dem Fenster rausgeschmissen. Egal. Wird lieber beim Lohn gespart.

Gehalt/Sozialleistungen

Am Mindestlohn orientiert. Arbeiter die neu beginnen bekommen mehr als Arbeiter die schon über sieben Jahre dort arbeiten. Lohnanpassung gibt es nicht. Motto: Wenn es dir nicht passt dann kündige doch.

Image

Wird wohl immer schlechter wenn die Geschäftsführung nicht in der Lage ist sich mal selber zu reflektieren.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben.


Arbeitsbedingungen

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