15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es konnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr schlecht, aus einer Mücke einen Elefanten zu machen. Solange die Autos herausrollen, sollte man auch mal beide Augen zudrücken!
Des Weiteren werden stets die Fehler bei den Mitarbeitern gesucht, während der Einkauf stets Mist baut. Und nur weil das stets von einem Chef abgesegnet werden muss, werden riesige Fehler einfach unter den Teppich gekehrt, um so die Inkompetenz nicht an das Tageslicht kommen zu lassen. Doch die Mitarbeiter sind nicht blöd und wissen das! Auch mal zu seinen eigenen Fehlern stehen!
Denn es sind dann wieder die Arbeiter, die nach 10 Stunden Arbeit immer mal länger machen, um diese Fehler wieder flottzumachen! Liebe Chefetage, seid auch mal dankbar und zeigt das den Mitarbeitern!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr mit den Mitarbeitern unterhalten und ihre Ängste und Sorgen wahrnehmen. Die Leute stehen nicht reihenweise vor der Tür, und der Markt ist ohnehin gerade sehr gefährdet; dann sollte man nicht leichtsinnig handeln. Denn ohne uns verdient auch die Chefetage kein Geld, und auch ihr könnt viel verlieren. Handelt, bevor es zu spät ist. Glückliche Arbeiter bedeuten eine Zukunft zu haben.
Es ist auch nicht verkehrt, am Montag mal durch die Hallen zu gehen und den Mitarbeitern, die einem ein luxuriöses Leben verschaffen, eine angenehme Woche zu wünschen, und freitags oder donnerstags mal ein schönes Wochenende! Da bricht man sich keinen Zacken aus der Krone, und die Mitarbeiter fühlen sich geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe schon schlechter gearbeitet, und Streit gibt es in jeder Familie, aber alles in allem ist es sehr harmonisch unter den Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt es darauf an, hält zusammen, was zusammen gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf das Alter geachtet, und dementsprechend werden den Leuten leichtere Tätigkeiten eingeräumt.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wünsche ich mir mehr Einsatz vom Teamleiter. Es wird über vieles hinweggesehen und nicht auf den Tisch gebracht, damit wirklich alle an einem Strang ziehen. Ansonsten gibt es Rückendeckung, falls der Chefetage etwas nicht passt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Arbeitern funktioniert eigentlich recht gut. Wäre diese nicht, würden alle kein Geld verdienen; damit sind der Einkauf und die Chefetage gemeint. Das wird leider nicht so sehr gesehen und geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Gotha ein gutes Gehalt. Keine Schichten und freitags 12:15 Uhr Feierabend. Das ist vollkommen in Ordnung. Allerdings muss das Gehalt auch nach Jahren erhöht werden. Es kann nicht sein, dass jemand, der nur einen Takt kann, genauso viel verdient wie einer, der 3-4 Takte kann, nur weil er älter und länger dabei ist. Das sollten die Chefs unbedingt verbessern! Lesen und Handeln.
Interessante Aufgaben
Du hast die Möglichkeit, abwechslungsreiche Arbeiten zu vollziehen. Es kommt immer darauf an, wie gewillt du bist, etwas dazuzulernen; dementsprechend kannst du abwechslungsreiche Arbeiten vollbringen. Es liegt an jedem selbst.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Hier wird Leute verheizen und absolute Ignoranz seitens der Geschäftsführung und leitender Angestellten groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Komplette Einstellung von der Geschäftsführung zu seinen Angestellten.
Das sich einfach um nichts gekümmert wird.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte sich mal reflektieren.
Die Positionen wie Gruppenleiter auch mit Menschen besetzten die auch wissen was zu ihren Aufgaben zählt und sich auch kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit an sich ist nicht schlecht. Aber wenn man irgendwelche Anliegen hat wird es seitens Geschäftsführung und auch Gruppenleitern komplett ignoriert und es wird sich nicht gekümmert.
Image
Wird wohl immer schlechter wenn die Geschäftsführung nicht in der Lage ist sich mal selber zu reflektieren.
Work-Life-Balance
Du musst nur komplett für die Firma leben. Das die Angestellten auch noch ein Leben nach der Arbeit haben wird nicht verstanden oder will man eher nicht verstehen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Mindestlohn orientiert. Arbeiter die neu beginnen bekommen mehr als Arbeiter die schon über sieben Jahre dort arbeiten. Lohnanpassung gibt es nicht. Motto: Wenn es dir nicht passt dann kündige doch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel Geld dem Fenster rausgeschmissen. Egal. Wird lieber beim Lohn gespart.
Kollegenzusammenhalt
Ist teilweise vorhanden. Jeder hat den selben Eindruck sobald man lange genug dabei ist und hinter die Kulissen blicken kann. Geschäftsführung komplett inkompetent ignorant.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist egal wie wie alt du bist. Bringe deine Leistung. Friss oder Stirb.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird Ignoranz ganz groß geschrieben. Man verspricht zwar immer viel aber was passieren tut nie. Wenn man bestimmte Gruppenleiter rechtzeitig auf etwas hinweist wird sich einfach nicht gekümmert bis es zu spät ist. Erst dann wird notgedrungen reagiert. Der normale Angestellte muß die Ignoranz dann ausbaden.
Kommunikation
Unterirdisch. Die selben Probleme bestehen seit sieben Jahren weil sich einfach nicht gekümmert wird.
Gleichberechtigung
Ist gegeben. Jeder darf gleich knechten.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Am Band und deinem Takt machst du jeden Tag das gleiche. Funktionieren wie eine Maschine ist die Devise.
Arbeitsbedingungen
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Ständige Reibungspunkte mit der Chefetage sind Standard.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegen untereinander super miteinander umgehen können. Regelmäßige Essen oder gemeinsame Zeit gibt es.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Versprechungen von der Chef Etage gemacht werden und nicht eingehalten wurden. Außerdem hat man sich mit einer Familie etwas benachteiligt gefühlt, wenn es mal eine schwierige Zeit mit Krankheit gab. Es gab dahingehend kein Verständnis.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr Kommunizieren!
Arbeitsatmosphäre
Okay, allerdings gibt es null Wertschätzung der Arbeit von den höheren Abteilunglungen.
Image
Sollte sich nicht endlich mal etwas an Qualität und Schnelligkeit ändern, wird es schwer werden!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind super, nur leider nicht flexibel, obwohl es immer gesagt wird. Sollte man die Zeit mal variieren wollen muss man es erst groß ankündigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht wirklich gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und helfen sich untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Ständige Reibungspunkte, kein Verständnis für private Belangen und Unverständnis für zu viel Arbeit in manchen Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Einige Räumlichkeiten könnten schon mal renoviert werden.
Kommunikation
Vieles wird oft nicht Kommuniziert oder kommt in den betroffenen Abteilungen erst viel zu spät an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen,Zusammenarbeit und Zusammenhalt wird groß geschrieben!!!
Karriere/Weiterbildung
Wer Lust hat kann hier auch was werden.
Kollegenzusammenhalt
Klasse.
Vorgesetztenverhalten
Top.
Kommunikation
Man spricht Probleme an und sie werfen gelöst.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kannst voll vergessen die Firma!!!!!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnpolitik
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn-auch für Leiharbeiter, dann bekommt ihr auch genügend neue Leute!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Mindestlohn orientiert
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da nicht mehr arbeiten muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts positives zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Hebt die löhne an das steigert die Moral
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein rauer Ton alles nur in hektik alles schnell schnell erledigen es wird einem vorgegaukelt das nicht nach Leistungsprinzip gearbeitet wird. jeden Tag 9 Stunden außer Freitag .
Image
Nach außen gut
Work-Life-Balance
Freitag ist mittags Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn orientiert wie überall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig Müll getrennt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht ind der Firma arbeitet jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen schruppen genauso wie Frauen
Vorgesetztenverhalten
Ist ein Witz die vorgesetzten sind nicht in der Lage ihr Team zusammen zu halten und lösungen zu finden es wird solange mit Gesprächen gewartet bis die Bombe platzt jeder arbeitet gegen jeden um besser da zu stehen Infos werden nicht weiter gegeben und wenn Fehler passieren will es keiner gewesen sein .
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind schlimm.Digitalisierung Fehlanzeige
Kommunikation
Das nötigste wird zum Teil weitergegeben
Interessante Aufgaben
Weniger, man hat jeden Tag die selben Aufgaben Tag ein Tag aus das selbe .
Gleichberechtigung
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Hier fehlt es vor allem an Prozessen, einen Zusammenhalt unter Kollegen gibt es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an Prozessen, und an einen lösungsorientierten Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es müsste viel verändert werden. Weil es zu viel Wasserköpfe gibt die nur stören
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Tank und Verpflegungsgutscheine
Verbesserungsvorschläge
Hebt die Löhne an,das steigert die Moral
Arbeitsatmosphäre
Bei mehr Gehalt wäre sie besser
Image
Durch den Zeitdruck wirt das Image geschwächt
Work-Life-Balance
Ist noch Ausbau fähig
Karriere/Weiterbildung
Ist schon vorbestimmt
Gehalt/Sozialleistungen
Ist auch noch ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig Müll sortiert
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich ganz okay
Vorgesetztenverhalten
Mittelmäßig
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Platz auf engstem Raum
Kommunikation
Das meiste wird durchgestellt
Gleichberechtigung
Frauen bekommen für gleiche Arbeit weniger Geld
Interessante Aufgaben
Meist immer da gleich
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Wenn man den Schützengraben im zweiten Weltkrieg zum Vergleich nimmt ein top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter halten bessere Arbeitsbedingungen bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsmittel nur das nötigste jeden Tag neue Probleme
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wenn man nicht kündigt wird man immer auf der Position sein wo man ist
Gehalt/Sozialleistungen
Den Mindestlohn mehr geht nicht
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen sehr gut jede Abteilung für sich
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist schuld nur ich nicht lautet das motto
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind die reinste Katastrophe
Kommunikation
Flurfunk der hat gesagt das der gesagt........
Interessante Aufgaben
Gleich null jeden Tag das selbe jeden Tag müssen neue Probleme bewältigt werden man verliert bei Zeiten die Motivation.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nur noch Druck von oben. Vergiftete Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine GFF
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik überdenken. Weniger Wasserköpfe. Mehr auf die Beschäftigten eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauisch und von Zahlen getrieben
Image
Noch gut.
Work-Life-Balance
40h während im anderen Werk 35 gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Mindestlohn Orientiert. Billig währt am längsten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Sommerfest gibt es. Sonst nichts
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ziemlich ok. Verdienen ja alle gleich schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Leichten Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Direkte sind ok. Die GeschFüh sind zwei Leute wo einer zu viel ist. Man droht ständig mit Abmahnungen
Arbeitsbedingungen
Wie vor 30 Jahren. Kalt Undurchdacht
Kommunikation
Nur über Bandleiter. Auf Zuruf
Gleichberechtigung
Alte Leute müssen genauso Schruppen wie Frauen
Interessante Aufgaben
Eher wenig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Westfalia Mobil durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 27% der Bewertenden würden Westfalia Mobil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Westfalia Mobil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.