Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Westfalia 
Mobil 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westfalia Mobil die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westfalia Mobil
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Westfalia Mobil
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    56%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe schon schlechter gearbeitet, und Streit gibt es in jeder Familie, aber alles in allem ist es sehr harmonisch unter den Kollegen.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den Arbeitern funktioniert eigentlich recht gut. Wäre diese nicht, würden alle kein Geld verdienen; damit sind der Einkauf und die Chefetage gemeint. Das wird leider nicht so sehr gesehen und geschätzt.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt es darauf an, hält zusammen, was zusammen gehört.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal wünsche ich mir mehr Einsatz vom Teamleiter. Es wird über vieles hinweggesehen und nicht auf den Tisch gebracht, damit wirklich alle an einem Strang ziehen. Ansonsten gibt es Rückendeckung, falls der Chefetage etwas nicht passt.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du hast die Möglichkeit, abwechslungsreiche Arbeiten zu vollziehen. Es kommt immer darauf an, wie gewillt du bist, etwas dazuzulernen; dementsprechend kannst du abwechslungsreiche Arbeiten vollbringen. Es liegt an jedem selbst.

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit an sich ist nicht schlecht. Aber wenn man irgendwelche Anliegen hat wird es seitens Geschäftsführung und auch Gruppenleitern komplett ignoriert und es wird sich nicht gekümmert.

Bewertung lesen
Anmelden