Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDas Kollegen untereinander super miteinander umgehen können. Regelmäßige Essen oder gemeinsame Zeit gibt es.
Fast nichts mehr.
Das ich da nicht mehr arbeiten muss
Eigentlich nichts
Der Lohn kommt immer pünktlich
Das Versprechungen von der Chef Etage gemacht werden und nicht eingehalten wurden. Außerdem hat man sich mit einer Familie etwas benachteiligt gefühlt, wenn es mal eine schwierige Zeit mit Krankheit gab. Es gab dahingehend kein Verständnis.
Die Komplette Einstellung von der Geschäftsführung zu seinen Angestellten.
Das sich einfach um nichts gekümmert wird.
Vorgesetztenverhalten
Lohnpolitik
Es gibt keine Tank und Verpflegungsgutscheine
Geschäftsführung sollte sich mal reflektieren.
Die Positionen wie Gruppenleiter auch mit Menschen besetzten die auch wissen was zu ihren Aufgaben zählt und sich auch kümmern.
Mehr Lohn-auch für Leiharbeiter, dann bekommt ihr auch genügend neue Leute!!!!!
Es fehlt an Prozessen, und an einen lösungsorientierten Umgang
Hebt die löhne an das steigert die Moral
Man sollte mehr Kommunizieren!
Der am besten bewertete Faktor von Westfalia Mobil ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sollte sich nicht endlich mal etwas an Qualität und Schnelligkeit ändern, wird es schwer werden!
Nach außen gut
Durch den Zeitdruck wirt das Image geschwächt
Sehr gut. Jeder kennt die Firma.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westfalia Mobil ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht gegeben.
Weiterbildungen sind nicht wirklich gegeben.
Ist nicht gegeben
Gibt es nicht wenn man nicht kündigt wird man immer auf der Position sein wo man ist
Keine Strukturen vorhanden.
