Es konnte besser sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr schlecht, aus einer Mücke einen Elefanten zu machen. Solange die Autos herausrollen, sollte man auch mal beide Augen zudrücken!
Des Weiteren werden stets die Fehler bei den Mitarbeitern gesucht, während der Einkauf stets Mist baut. Und nur weil das stets von einem Chef abgesegnet werden muss, werden riesige Fehler einfach unter den Teppich gekehrt, um so die Inkompetenz nicht an das Tageslicht kommen zu lassen. Doch die Mitarbeiter sind nicht blöd und wissen das! Auch mal zu seinen eigenen Fehlern stehen!
Denn es sind dann wieder die Arbeiter, die nach 10 Stunden Arbeit immer mal länger machen, um diese Fehler wieder flottzumachen! Liebe Chefetage, seid auch mal dankbar und zeigt das den Mitarbeitern!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr mit den Mitarbeitern unterhalten und ihre Ängste und Sorgen wahrnehmen. Die Leute stehen nicht reihenweise vor der Tür, und der Markt ist ohnehin gerade sehr gefährdet; dann sollte man nicht leichtsinnig handeln. Denn ohne uns verdient auch die Chefetage kein Geld, und auch ihr könnt viel verlieren. Handelt, bevor es zu spät ist. Glückliche Arbeiter bedeuten eine Zukunft zu haben.
Es ist auch nicht verkehrt, am Montag mal durch die Hallen zu gehen und den Mitarbeitern, die einem ein luxuriöses Leben verschaffen, eine angenehme Woche zu wünschen, und freitags oder donnerstags mal ein schönes Wochenende! Da bricht man sich keinen Zacken aus der Krone, und die Mitarbeiter fühlen sich geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe schon schlechter gearbeitet, und Streit gibt es in jeder Familie, aber alles in allem ist es sehr harmonisch unter den Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Arbeitern funktioniert eigentlich recht gut. Wäre diese nicht, würden alle kein Geld verdienen; damit sind der Einkauf und die Chefetage gemeint. Das wird leider nicht so sehr gesehen und geschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt es darauf an, hält zusammen, was zusammen gehört.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wünsche ich mir mehr Einsatz vom Teamleiter. Es wird über vieles hinweggesehen und nicht auf den Tisch gebracht, damit wirklich alle an einem Strang ziehen. Ansonsten gibt es Rückendeckung, falls der Chefetage etwas nicht passt.
Interessante Aufgaben
Du hast die Möglichkeit, abwechslungsreiche Arbeiten zu vollziehen. Es kommt immer darauf an, wie gewillt du bist, etwas dazuzulernen; dementsprechend kannst du abwechslungsreiche Arbeiten vollbringen. Es liegt an jedem selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf das Alter geachtet, und dementsprechend werden den Leuten leichtere Tätigkeiten eingeräumt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Gotha ein gutes Gehalt. Keine Schichten und freitags 12:15 Uhr Feierabend. Das ist vollkommen in Ordnung. Allerdings muss das Gehalt auch nach Jahren erhöht werden. Es kann nicht sein, dass jemand, der nur einen Takt kann, genauso viel verdient wie einer, der 3-4 Takte kann, nur weil er älter und länger dabei ist. Das sollten die Chefs unbedingt verbessern! Lesen und Handeln.