Es geht berab
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube es ist bald der Punkt erreicht, an dem es kein Zurück mehr gibt, es müssten nochmal gravierende personelle Änderungen vorgenommen werden um eine komplett neue Mentalität in das Unternehmen zu bringen
Arbeitsatmosphäre
In den letzten 10 Jahren wurde fast die komplette Besatzung ausgetauscht, in den Fürhrungspositionen wurden die Stellen noch öfter gewechselt. Hier davon zu sprechen, das man dann dem neuen Geist nicht gewachsen ist, ist eine Umschreibung der neuen Marketingabteilung, die sich offensichtlich auch auf soziale Medien spezialisiert hat und wird den Mitarbeitern, die das Unternehmen aufgebaut haben, nicht gerecht. Das die Mitarbeiter mittlerweile in Scharen von selbst kündigen, spricht für sich.
Kommunikation
Kommunikation findest gar nicht statt. Im Gegenteil, es wird Misstrauen aufgebaut und es herrscht ein regelrechetr Kontrollwahn. Für alles muss man sich ständig rechtfertigen. Zudem ist der Druck kaum noch auszuhalten und (siehe oben) ja diesen enormen Druck werden manche tatsächlich nicht gerecht.
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich in unterschiedlich in den Abteilungen grundsätzlich würde ich niemanden trauen da sich jeder selbst der Nächste ist.
Work-Life-Balance
Kann es gar nicht geben weil man einfach nicht abschalten kann bei diesen permanenten Stichen die Seitens der GF und Ihrer Handlanger gesetzt werden
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Recht moderne Büroräume gute Firmenwagen
Image
Das Unternehmen versteht es durchaus sich nach aussen sehr gut darzustellen auch wenn es anders aussieht
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
wir bedauern es sehr, dass Du deine Zeit bei uns als so negativ empfindest. Gerne tauschen wir uns mit dir in einem persönlichen, konstruktiven Gespräch über deine Erfahrungen aus. Melde dich doch einfach bei unserer Kollegin Birgit Hermesmeyer unter Telefon 05257/ 98891 681 oder per E-Mail an b.hermesmeyer@westfalia-spielgeraete.de
Wir freuen uns auf ein konstruktives Gespräch!