Ehemaliger Firmenslogan "Leadership in PVC" - aber leider keine Leadership an Board.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kollegenzusammenhalt, Aufstiegsmöglichkeiten, den Betriebsrat am Standort Ismaning
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Führungsstile, OnBoarding (sehr viel Potenzial)
Verbesserungsvorschläge
2-Klassen-Gesellschaft (Tarif VS. Außertariflich) muss dringend überdacht werden, speziell bei der Vergabe von Laptops - für Mitarbeiter in einer Verwaltung sollte der Laptop im Jahr 2024 als Standard gelten, egal welcher Klasse man angehört. Unabhängig davon, was in einer Betriebsvereinbarung steht. Mobiles Arbeiten wird nicht mehr gehen liebe Führungsriege - andernfalls kommen die guten Talente nicht zu uns.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, in denen man über die aktuellen Projekte, Geschäftszahlen etc. abgeholt wird gibt es, ebenso Betriebsversammlungen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es den nicht gäbe, hätten einige schon längst das Weite gesucht.
Work-Life-Balance
Durch Mobiles Arbeiten, mit Gleitzeitkonto (für Tarif-Kollegen) und ohne Kernarbeitszeit recht ordentlich. Für Mobiles Arbeiten wird allerdings kein Equipment gestellt; hier muss man sich selbst ausstatten, was ja ok wäre, wenn man im Vorstellungsgespräch darauf hingewiesen würde. Bei keiner anderen Firma gibt es das. Sollte überdacht werden.
Vorgesetztenverhalten
schlechte Kommunikation, man spricht immer von Leadership, nur davon keine Spur, alte Führungsstile sollten überdacht werden.
Interessante Aufgaben
man selbst kann seinen Arbeitstag weitestgehend frei gestalten, Mitarbeit in interessanten Projekten interdisziplinären Teams wird ermöglicht
Umgang mit älteren Kollegen
werden tlw. vernachlässigt, speziell wenn es um neue Technologien (Software) geht wird man im Regen stehen gelassen. Hier wäre es mitunter wünschenswert, wenn mehr Schulungen/Schulungsunterlagen angeboten würden
Arbeitsbedingungen
Hygiene top, Ausstattung top (2 Bildschirme, Headset, höhenverstellbare Schreibtische etc. - falls etwas fehlt wird es unkompliziert beschafft), Free Coffee, Wasser (Leitung), Beleuchtung ist Standard, Lärmpegel ebenso (man schließt einfach das Büro, wenn man z.B. ungestört/konzentriert arbeiten möchte)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jährliche Service Community Events an denen auch recht viele Mitarbeiter teilnehmen (Kuchenbacken für Schulen, Bäume pflanzen, Sachspenden für die Tafel sammeln etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Der Chemietarif - neben der IG Metall einer der besten in DE. Bezahlung ist fair. Weitere Benefits wie JobRad, Corporate Benefits, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio etc.
Image
ziemlich unbekannt obwohl man " bei PVC sehr weit oben mitspielt" - man kennt aber eher Firmen, wie Wacker Chemie, Bayer, BASF etc.
Karriere/Weiterbildung
Wenn bei jemandem Potenzial gesehen wird, wird dieses auch gefördert. Aufstiegschancen sind jedem, der möchte geboten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Kollege/in,
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback bezüglich Ihrer Erfahrungen bei Westlake Vinnolit am Standort Ismaning. Es freut uns zu hören, dass Sie Aspekte wie das Gehalt, den Kollegenzusammenhalt und die Aufstiegsmöglichkeiten positiv hervorheben. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördert, und möchten uns hier weiter verbessern.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu den veralteten Führungsstilen und dem als fehlend empfundenen Leadership sehr ernst. Es ist unser Ziel, eine inspirierende und unterstützende Führungskultur zu pflegen, die unsere Mitarbeiter dazu ermutigt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir werden Ihre Verbesserungsvorschläge sorgfältig prüfen und entsprechende Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass wir unseren Ansprüchen gerecht werden.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
Isabelle Hillenbrand
Isabelle Hillenbrand | Strategic Recruiter
Westlake Vinnolit GmbH & Co. KG, Carl-Zeiss-Ring 25, 85737 Ismaning, Germany
Office: +49 89 96103 150 | Isabelle.Hillenbrand@westlakevinnolit.com
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