Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westlake Vinnolit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum persönlicher Kontakt, da kaum jemand im Office anzutreffen war.
Somit war der Kontakt via Teams sehr unpersönlich.
Durch fehlende Kernzeit waren Kollegen oft nicht erreichbar.
Die Mehrzahl hatte mit sich zu tun. Wer helfen wollte (fachlich oder mental), hatte kaum die Zeit dazu. Der Rest "arbeitete" in seiner eigenen Blase und gab sich nach aussen souverän.
Vorhanden, besonders durch die Vorgesetzten sehr genutzt.
Wer Präsenz und Erreichbarkeit erwartet, sollte selbst präsent und erreichbar sein.
Die Kommunikation könnte effektiver sein.
Work-Life-Balance vorhanden
Moderner und heller Arbeitsplatz
Hoher Arbeitsdruck
keine Unterstützung durch den Vorgesetzten