Ein Arbeitgeber der Familien stützt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit in der Aufgabendurchführung, Vertrauen der Führungskräfte, "Walk-the-Talk"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservative Einstufung der Mitarbeitenden (man brauchen den formellen Bildungsnachweis) - es gibt genug Kollegen die keinen Master haben, aber versierter sind als viele andere und nicht adäquat bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Mitarbeitenden (gerade den Bürokräften) ein ausreichendes Arbeitsmittel an die Hand - der MWP ist eine Zumutung. Es bleibt den Mitarbeitenden nichts anderes übrig als ihre Arbeitsgeschwindigkeit an die des Arbeitsmittels anzupassen.
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Umgang im direkten Umfeld. "Duz"-Kultur - ein generelles "Miteinander"
Kommunikation
Professionelle Kommunikation, Anspruch an Transparenz und Kontext
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich - alle ziehen an einem Strang
Work-Life-Balance
Ich habe bisher keine bessere Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Beruf gefunden
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Das variiert im Alltag. Auch bei Westnetz gibt es lästige / langweilige Aufgaben. Diese werden aber durch andere spannende Projekte / Aufgaben ausgeglichen
Arbeitsbedingungen
Bis auf den "Modern-Workplace" - der seinen Namen von der Performance nicht verdient, ist alles sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich