Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Cafeteria mit Billiard-Tisch sowie eine große Dachterrasse welche vor allem im Sommer viel genutzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich damit anfange sitze ich Morgen nach an meiner Bewertung..
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten gerecht bezahlt werden und die Führungskräfte sollten in meinen Augen auch zu solchen ausgebildet und geschult werden. Führungskompetenz der Abteilungsleitung ist quasi nicht vorhanden. Hier wird leider nach Sympathie und nicht nach Kompetenz entschieden, wer eine Abteilung leitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte durchaus besser sein. Seit dem ich hier angefangen habe zu arbeiten gab es kein Lob oder sonstige Anzeichen für Wertschätzung. Man zeigt vollen Einsatz und am Ende des Tages rechnet es dir niemand an - vom absolut unverschämten Gehalt mal ganz zu schweigen. Ich denke, dass die Verantwortlichen gerne mal vergessen, wer die Firma am Leben hält. Etwas Wertschätzung wäre hier auf jeden Fall mal angebracht.
Kommunikation
Neue Informationen werden alle drei Monate in sogenannten "MeetUps" kommuniziert. Falls etwas wichtiges dazwischen kommt, wird dies durch außerordentliche MeetUps angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung, war jedoch auch mal besser. Dies ist höchstwahrscheinlich der aktuellen sehr stressigen Situation geschuldet. Ansonsten kann man hier nichts gegen sagen.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitmodell welches in meinen Augen alles andere als modern und ausgereift ist. Tägliche Überstunden gehören zur Tagesordnung, teilweise sogar Wochenendarbeit, welche mit einem Amazon-Gutschein entlohnt wird - fehlende Wertschätzung wird hier ganz groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist ausbaufähig. Es werden Änderungen der aktuell sehr stressigen und anstrengenden Situation versprochen, jedoch leider nicht umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hier sind leider alles andere als interessant. Ständig die gleiche Arbeit ohne Abwechslungen. Man könnte auch sagen "Fließbandarbeit am PC"...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein Witz und absolut nicht gerechtfertigt. Es gab in der Vergangenheit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Diese wurden jedoch durch eine Prämie gestrichen, welche ich mir selbst erarbeite - sprich: man bekommt pro abgeschlossenen Auftrag eine kleine Provision, was sich natürlich erstmal nicht schlecht anhört. Jedoch sind manche Aufträge umfangreicher als andere, weshalb es nicht leicht ist an die Höhe des Urlaubs- und Weihnachtsgeldes heranzukommen. Ich denke, dass diese Prämie nur eingeführt wurde, damit die Mitarbeiter, welche ohnehin schon total überfordert sind, sich noch mehr bemühen als sie es so schon tun. Diese Prämie wäre zusätzlich zu dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld angebracht gewesen...
Image
Das Image von Westpress nach außen ist makellos. Innerhalb der Firma kenne ich niemanden der sagt: Hier bleibe ich mein Leben lang - im Gegenteil, jeden Monat kündigen Mitarbeiter..