Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Westsächsische 
Entsorgungs- 
und 
Verwertungsgesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westsächsische Entsorgungs- und Verwertungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westsächsische Entsorgungs- und Verwertungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Westsächsische Entsorgungs- und Verwertungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial! Es mag die üblichen Vorbehalte zwischen Jung und Alt geben, die sind aber schnell verschwunden, wenn man sich positiv und respektvoll einbringt.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal besser laufen, hier helfen klarere Regeln und Strukturen. Wenn Probleme auftauchen, wird aber fair darüber diskutiert. Hier ist die WEV auch im Lernprozess.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Mehrheit sehr gut, offen und ehrlich! Misstrauische Skeptiker gibt es aber auch.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten direkt am Naherholungsgebiet und eine Arbeitszeiterfassung, welche Überstunden sichtbar macht. Mehr muss ein Arbeitgeber nicht bieten, für die Balance sorgt jeder selbst.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kritikfähig, geht dankbar in Diskussion oder setzt klare Grenzen. Ich fühle mich akzeptiert und geführt.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja! Und vielseitig.

Bewertung lesen
Anmelden