Enttäuschend undankbar und willkürlich - kann es absolut nicht empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt.
Kolleg:innen waren ganz, ganz toll.
Hardware für Home Office war sehr gut (MacBook Pro etc.)
Home Office Möglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was oben schon beschrieben wurde.
Ich kann niemandem empfehlen, dort anzufangen. Naiv geht man in den Job rein und taucht in eine Deisgner Welt ab, die beeindruckt. ganz schnell wird man auf den Boden der Tatsachen geholt und muss jeden Tag um seinen Job und seine mentale Gesundheit bangen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen.
Mitarbeiter als Menschen betrachten und nicht als Maschinen, die rund um die Uhr arbeiten und die man abstößt, wenn es ungemütlich wird.
Sehr traurig das zu schreiben, weil ich den Job ursprünglich mochte und meine Kolleg:innen sehr schätze. Aber bei Westwing sind Mitarbeiter am Ende des Tages Massenware und man stellt zahlreiche ein, die man schnell wieder ohne Vorankündigung rausschmeißt.
Arbeitsatmosphäre
Da ich meinen Job 5 Tage die Woche im HO ausführen konnte, konnte ich negative Stimmungen gut ausblenden. Nichtsdestotrotz bekommt man sehr viel Druck gemacht, worunter die Atmosphäre enorm leidet.
Kommunikation
Ich hatte das Glück ein Teamlead gehabt zu haben, das einigermaßen gut kommunziert hat. Allerdings konnte sie auch nur so viele Informationen weitergeben, wie sie selbst bekommen bzw. freigegeben bekommen hat. Da unser Head-Of unkommunikativ war, sind also auch zu mir immer nur sehr spät Infos durchgedrungen. Insbesondere bei Kündigungswellen wird auf den letzten Drücker gewartet - von der Kündigungswelle in unserer Abteilung haben wir 10 Minuten vorher erfahren. Es war ein normaler Arbeitstag mit einem plözlich eingestellten Team Meeting, das mandatory war und dort sagt man uns, dass gleich Mails mit Kündigungen verschickt werden. Erschütternd
Kollegenzusammenhalt
Ich habe hier wunderbare Freunde getroffen. Die miesen Arbeitsbedingungen schweißen zusammen und lassen das alles ertragen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Ziele werden so hoch angesetzt, dass sie mit einer normalen 40h-Woche nicht erreichbar sind. Wenn man seine Ziele nicht schafft, muss man sich rechtfertigen. Generell muss man sich für alles rechtfertigen. Und alles wird von den Führungskräften als Argument gesehen, einen nicht zu promoten. Du sagst nicht pro Teammeeting mindest 2x etwas? Man kann dich nicht promoten. Du erreichst deine Ziele 11 Monate aber 1 Monat liegst du drunter? Man kann dich nicht promoten, tja. Du kannst am Team-Event nicht teilnehmen? Das geht so nicht, du bist kein Teamplayer. Man kann dich nicht promoten. Es ist, als ob Westwing einen erziehen will. Wenn du nicht bereit bist auf dein Privatleben zu verzichen, bist du hier nicht richtig.
Die Ziele pro Monat werden von Menschen festgelegt, die keine Ahnung von dem Job haben. Ich habe im Design gearbeitet und musste mir von BWLern erklären lassen, wie lange ich für das Design von XY zu brauchen habe. Habe ich das in dem Zeitrahmen nicht geschafft, lag es an meinem schlechten Zeitmanagement und meiner Inkompetenz, ganz klar.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm. Es gibt den ein oder anderen, der es gut macht. Generell finde ich es gut, dass jungen Menschen die Chance gegeben wird, Führungsrollen zu übernehmen. Aber dann sollten sie dementsprechend geschult werden. Mein Head Of war eine Katastrophe. Absolut unmenschlich und unempathisch.
Interessante Aufgaben
An sich sehr schöne Produkte, das Potenzial für coole Aufgaben ist da, Aber wenn man länger dort arbeitet, wiederholt sich alles andauernd.
Gleichberechtigung
Überwiegend in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine.
Arbeitsbedingungen
Super, dass man viel HO machen kann. Wenn man im Büro ist, hat man allerdings keine Privatsphäre. Man sitzt fast immer in Großraumbüros (auch wenn man viel telefonieren muss) oder teilweise im Flur (offene Bereiche). Lärmbelästigung dementsprechend hoch. Küche ist sehr schön, allerdings keine bis sehr teure Essensangebote.
Plus ist der stets gefüllte Getränke-Kühlschrank.
Das Gebäude ist wahnsinnig unübersichtlich und man irrt viel herum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophe. Das Gehalt ist wahnsinnig schlecht, besonders für München-Verhältnisse. Viele meiner Kolleg:innen hatten noch Nebenjobs zu ihrer >40h Woche um überleben zu können.
Kein 13. Gehalt, kein Weihnachtsgeld, keine Boni. Man bekommt eigentlich nichts zusätzlich von Westwing. Sozialleistung bekommt man nicht. Ausgleich für Inflationen Fehlanzeige.
Gehalt kam aber immer pünktlich und unprobematisch.
Image
Image nach außen ist super. Glamerous und fancy. Aber wenn man in die Westwing Welt eintaucht, ist das alles nur Fassade.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens kann man an kleinen Sessions mitmachen. Aber außerhalb der Westwing-Bubble bekommt man keine Chance auf Weiterbildung.