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Westwing 
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Bewertung

Modernes Unternehmen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Westwing Commercial GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist grundsätzlich positiv in den Teams. Das Office ist gut ausgestattet.

Kommunikation

Grundsätzlich sehr positiv. Manchmal aber sogar zu wenig kritische Bewertungen und oberflächliche Kommunikation.
In Verhandlungsgesprächen oft sehr intransparente Kommunikation, welche den Arbeitnehmer gerne ein Gefühl der Machtlosigkeit gibt.

Work-Life-Balance

Pro: Sehr modern mit flexiblen Office Tagen und HO Möglichkeit sowie arbeiten aus dem Ausland für eine begrenzte Zeit im Jahr.
Contra: sehr feste Arbeitszeiten zwischen. Keine Gleitzeit und kein Überstunden Ausgleich

Vorgesetztenverhalten

Nett und auf Augenhöhe, aber hier auch manchmal fehlende Transparenz um Entscheidungen nachzuvollziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt fast keine

Arbeitsbedingungen

Gut, es fehlen aber Mittagessen Angebote da das Büro nicht zentral gelegen ist sondern etwas außerhalb.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird daran gearbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht sehr hohes Gehalt aber auch nicht super niedrig.

Karriere/Weiterbildung

Nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Weiterbildungsangebote gibt es grundsätzlich nicht.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

IsabellePeople & Culture

Dear colleague,

Thank you for your positive review and honest feedback! It's great to hear that you perceive Westwing as a modern company and would recommend us as an employer.
The fact that you rate our work atmosphere positively and appreciate our well-equipped office is a significant motivation for us to continue creating an inspiring work environment. Our office is conveniently located next to an underground station, making it easily accessible via public transport and practical for grabbing lunch during breaks. Furthermore, our office offers free beverages and a cafeteria with various lunch options – feel free to check them out.

We take your comments on communication and leadership behavior seriously. Open communication and transparency are paramount to us. That's why we place a strong emphasis on regular exchanges within teams, between teams and team leads, as well as across the company. We will ensure to further improve these areas to promote transparent and constructive communication and to enhance understanding of decision-making processes. Additionally, we recognize the importance of employee well-being and will explore ways to introduce more flexibility in working hours.

Regarding your feedback on salary and professional development opportunities, we want to emphasize that we regularly review our salaries to ensure competitiveness. Moreover, our company provides a wide range of further development opportunities, which are continuously assessed and expanded. However, we acknowledge that there is always room for improvement, especially in recognizing individual contributions. Therefore, if you would like to provide more detailed feedback to assist us in our improvement efforts, please feel free to contact us at westwingcares@westwing.de.

Thank you again for your valuable feedback. We truly appreciate it!

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