Außenwirkung hip, sonst Nichts dahinter; Hire & Fire Mentalität, eigens aufgestellte Werte werden nicht gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungen am laufenden Band ohne jegliche rechtliche Grundlage und das daraus resultierende "Spielen" mit Karrieren ist unterste Schublade; Entscheidungsfreiheit des Einzelnen nicht gegeben, da Entscheidungen von oben getroffen werden; Nasenfaktor gewinnt, wer nicht laut ist wird nicht gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Westwing sollte die eigens aufgestellten Werte auch versuchen zu leben, leider werden Dinge wie Fairness, Gleichberechtigung und ein ehrlicher Umgang miteinander mit Füßen getreten. Die Verantwortung als Firma gegenüber den Mitarbeitern sollte ernstgenommen werden, versucht die Marke und Firma zumindest etwas authentisch zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team mit einem durchaus guten Mindset, innerhalb der kleinen Teams herrscht zumeist ein gutes Klima. Ansonsten wird durch das Board eine bessere Atmosphäre erzeugt als es in Wirklichkeit der Fall ist. Kosteneinsparungen sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Regelmäßige Termine werden abgehalten, um über News und alles weitere zu informieren.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und die Erwartungshaltung, dass jeder die Extra-Meile gehen muss, weil er ansonsten nicht vorankommt. Psychischer Druck wird gezielt von oben erzeugt.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Leadership ist bei dieser Firma nicht zu finden. Entscheidungen werden hierarchisch getroffen, an der Umsetzung der daraus resultierenden Entscheidung darf man dann aber selbst arbeiten.
Interessante Aufgaben
Teilweise ist man frei in der Umsetzung der Aufgaben, zumeist hat man es aber mit Micromanagement des Vorgesetzten zutun.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben bei guter Leistung dieselben Chancen, in allen anderen Fällen wird keine Rücksicht auf die Lebensumstände der Mitarbeiter genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt, genauso schnell aber wieder gefeuert, wenn sie schlussendlich doch nicht in das System passen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Räume ist okay, leider gibt es zu wenig Meetingräume für die Belegschaft. Aufgrund von Kosteneinsparungen wird hier am Raum gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Kreative Jobs sind stark unterbezahlt.
Image
Westwing meint weiterhin ein Startup zu sein und versucht diese Mentalität aufrechtzuerhalten, was letztlich nicht mehr gelingt.
Karriere/Weiterbildung
Ein Weiterbildungsbudget gibt es nicht; die Karrierepfade sind begrenzt und werden von den Führungskräften einmalig ausgefüllt und nie wieder angesehen.