Wöchentlicher Strategiewechsel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind wirklich toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Kommunikation, die unangekündigten Kündigungswellen gehen stark auf die Psyche, bei Kündigungsgesprächen werden einem nicht die wahren Gründe gesagt, im Office selber wird alles aufgrund von Budget verkürzt, mehr als Kaffee und überteuerte Foodji und Süßigkeiten gibt es nicht ...
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation, keine Ad Hoc Entlassungen via Email ?!, die Arbeitnehmer mehr mitnehmen und nicht alle zwei Monate die Richtung der Firma verändern.
Arbeitsatmosphäre
Eher angespannt, separate Teams arbeiten vor sich hin und alle 2 Monate gibt es einen Strategiewechsel, oder seit neuestem auch monatlich ein Ad-Hoc All Hands, in dem erklärt wird, dass Bereiche fusioniert werden, oder Projekte vorgezogen werden und die Auswirkungen darauf auf die Belegschaft in den nächsten 15 Minuten verkündet werden. So werden dann Mitarbeiter via Email gekündigt.
Kommunikation
Sehr intransparent, die Arbeitnehmer werden vor vollendete Tatsachen gestellt, die alle hinter verschlossenen Türen ausgemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kommunikation zwischen den Kollegen und Teams. Sonst, hohe Fluktuation, im Durchschnitt bleibt ein/e Mitarbeiter/in ca 16 Monate bei Westwing.
Work-Life-Balance
Die 40 Stunden sind angemessen, zu Stoßzeiten (Black Friday, Westwing Collection Days) fällt entsprechend mehr Arbeit an.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner persönlichen Erfahrung gut. Vorgesetzte nehmen sich viel Zeit für ihre Mitarbeitenden, gerade am Anfang. Lockeres Verhältnis, in dem trotzdem viel gefordert wird.
Interessante Aufgaben
Aufgrund strategischer Änderungen alle paar Monate wird es nicht langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Nachhaltigkeit gibt es bei uns nicht" Zitat eines höheren Chefs. Trotzdem werden viele Bestrebungen in diese Richtung gemacht, z.B. Packaging aus umweltfreundlichem Material, sowie auch Müllvermeidung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Bereichsabhängig, Juniors/Assistants verdienen durchschnittlich sehr sehr wenig. Einstieg liegt hier bei ca 35 - 38 000 €.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund von Budgetkürzungen wenig Chance auf Beförderung oder Gehaltserhöhungen.